| 晋能控股煤业集团燕子山矿“精准滴灌”让警示教育入脑入心 | |||
| 2025/8/29 12:09:59 党群工作 | |||
|
【本网讯】为进一步增强干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，晋能控股煤业集团燕子山矿创新警示教育形式，以“精准滴灌”的方式，让警示教育真正入脑入心，为矿井高质量发展营造风清气正的良好环境。
定制“专属套餐”，靶向发力。该矿根据不同岗位、不同层级人员的特点和需求，量身定制警示教育“专属套餐”。针对领导干部，重点开展廉政法规、案例剖析等内容的教育，通过中心组学习、专题讲座等形式，强化其廉洁从政意识；对于关键岗位人员，工程建设等，组织他们学习相关业务领域的廉洁风险防控知识，观看针对性强的警示教育片，引导他们自觉规范权力运行；而对于普通职工，则以身边的小事、小案例为切入点，开展廉洁文化宣传活动，让廉洁理念在潜移默化中深入人心。 搭建多元平台，拓宽渠道。该矿充分利用线上线下多种平台，拓宽警示教育渠道。线上，借助微信工作群、内部电视广播等开设“清廉专栏”，定期推送廉洁故事、警示案例、政策法规解读等内容，方便干部职工随时随地学习；同时，制作生动有趣的廉洁微视频，以直观形象的方式传播廉洁文化，增强教育的吸引力和感染力。线下，通过举办廉政书画展、廉洁文化墙建设、发放廉洁宣传手册等活动，营造浓厚的廉洁氛围；此外，还组织干部职工参观廉政教育基地，通过实地参观、现场讲解、观看警示片等方式，让大家在身临其境中接受深刻的警示教育。 创新教育形式，增强实效。为避免警示教育流于形式，该矿不断创新教育形式。开展“以案说纪、以案说法”活动，邀请纪检监察干部等，结合实际案例，深入剖析违纪违法问题的根源和危害，让干部职工从中吸取教训；组织“廉洁大家谈”座谈会，鼓励干部职工分享自己的廉洁感悟和体会，在交流互动中深化对廉洁的认识；开展廉洁承诺签名活动，引导干部职工签订廉洁承诺书，作出廉洁自律承诺，增强自我约束意识。 通过“精准滴灌”式的警示教育，燕子山矿干部职工的廉洁自律意识明显增强，风清气正的良好氛围日益浓厚。下一步，该矿将持续探索创新警示教育方式方法，不断提升警示教育的针对性和实效性，为矿井的稳定发展提供坚强的纪律保障。
| |||