| 恒升公司：“高”字着眼，激发“青”动能 | |||
| 2025/8/29 13:37:23 党群工作 | |||
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【本网讯】今年以来，川煤集团恒升公司团委紧扣新时代共青团工作要求，始终坚持把围绕中心、服务大局作为工作主线,持续加强青年理想信念教育，广泛组织动员广大青年在推动企业改革发展、深化改革中充分发挥生力军作用，为企业高质量发展注入了青春力量。
高站位强化学习。始终将思想政治引领作为首要任务，聚焦党的创新理论武装，积极打造学习型团组织。通过三会两制一课、“团团微课堂”、开展现场学等方式，引导团员青年坚定理想信念，补足精神之钙。同时，利用线上平台定期推送学习资料、时政热点解读等内容，实现学习教育全覆盖、常态化。 高标准锻造团队。聚焦青年成长，狠抓能力提升，一方面以“魏新工作室”“赖建工作室”为载体，深入开展“师带徒”活动，实现结对帮扶全覆盖。另一方面积极引导青年职工立志向、学本领，鼓励团员青年主动考证、主动参加职称评定，积极开展线上答题竞赛以及“读书分享会”，全方位提升个人素质。同时，进一步加强职工书屋建设，引进各类书籍，满足青年发展需求;开展乒乓球、羽毛球、五子棋等多样化文体活动，满足青年文化诉求。 高质量推动融合。立足企业发展大局，将共青团工作与生产经营深度融合，组织团员青年通过各种方式参与企业发展实践。一是持续推进青年突击队、青年志愿者服务队创建，主动引导团员青年挑担子，去承担急难险重任务，在技术创新、项目攻坚、志愿服务等领域发挥青年主力军作用。二是开展青年技术分享交流，围绕当下企业技术课题，集聚青春智慧，破解工作中的现实难题。三是深入推进青安岗建设，组织各级青安岗员深入一线，加强对“三违”作业的查治力度，加强现场隐患的排查治理，不断夯实安全基础。
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