| 山东能源集团兴隆庄煤矿：心灵铠甲 看不见的安全防线 | |||
| 2025/8/31 12:00:55 煤企聚焦 | |||
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“一枚硬币有正反两面，这大概是大多数人的普遍认知。但是站在不同方向的三个人看，观察到的是三个面，意味着我们在正与反、安与危之间找到平衡点，做出更加合理和明智的决策。”
8月22日，一场以“提升安全意识 关注情绪管理”为主题的安全活动日暨心理健康服务在山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿洗选发运中心（发运）展开，切实提升职工的心理健康素养，帮助大家掌握情绪调节技巧、营造轻松和谐的工作氛围。  心理健康是安全生产的隐形守护者。你是否曾感到工作压力过大，生活琐事让你喘不过气来？是否由于心情不爽导致窝着火、憋着气，心情苦闷，工作分心走神？面对这样的困扰，如何才能有效应对？
讲座中，兴隆庄煤矿“心理服务中心”资深心理咨询服务人员，以通俗易懂的方式解析了情绪的产生机制、职场常见情绪问题的表现形式，以及科学有效的情绪管理策略。通过具体实例分析说明了长期积压不良情绪对工作效率、人际关系及身心健康可能造成的负面影响，引导大家识别负性情绪、正确表达情绪以及合理疏导情绪。  “传统安全培训侧重操作规范，但职工带情绪上岗的隐患常被忽视。”该中心负责人道出活动初衷，“借助专业心理咨询与疏导，识别焦虑、倦怠等风险信号，深入剖析事故频发倾向者的心理问题根源，帮助其树立正确的安全意识，减少‘三违’行为，降低安全事故发生概率。”  职工们专注聆听，热情参加互动游戏，学到了“非暴力沟通”“共情式回应”等实用技巧，以及如何在生活琐事中避免情绪内耗，在工作压力下快速调整状态，以更从容饱满的姿态平衡生活与工作的关系，让工作更高效、生活更舒心。
抓安全，从“心”开始。兴隆庄煤矿加强职工心理疏导和人文关怀，依托“心理服务中心”，面向职工开展咨询辅导、宣泄解压等心理健康关爱专项行动，特别是针对井下岗位职工进行超前干预、精准服务，为矿井安全生产经营等各项中心工作保驾护航。  兴隆庄煤矿以提高安全意识教育实效性为着力点，结合矿井实际和职工记忆特点，着力推进建成内容精简实用、方法规范高效的安全教育管理模式，有效提升职工安全思想意识、责任意识，实现安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变，安全行为由“依靠他律”向“注重自律”转变，安全质量由“静态达标”向“动态达标”转变，为保障矿井度危求进、高质高效发展创造良好的安全环境。
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