| 煤海处处暖流涌 ——中煤大屯公司姚桥煤矿党委的民心工程密码 | |||
| 2025/8/4 11:47:17 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委厚植民生情怀，将“以职工为中心”理念具象化为矿井发展坚强后盾的缩影。矿党委层深谙，矿工兄弟的“急难愁盼”，正是和谐稳定与安全生产的基石。他们用心丈量职工需求，用情办好关键实事，努力实现职工“生活安心、工作舒心”与企业“顺应民心、凝聚人心”的“四心”目标，让职工真切感受到舒心、幸福的质感。这种服务职工的温暖星火，正转化为安全生产的硬实力，为企业高质量转型发展注入强劲动能。
处理问题快，关心与安心的交融 该矿的一条电话热线，正悄然成为矿工兄弟心中最温暖的回音壁。掘进队职工老王深夜升井后，发现更衣箱锁头打不开了，一通电话，福利楼班班长井厚存携带工具疾驰而至，为他打开更衣箱，并换上新锁；职工宿舍四楼的空调突发故障，热线接通后，井厚存第一时间赶到现场，检查结果是压缩机坏了，主机在四楼外墙，很难处理，井厚存迎难而上，决定把主机拆卸下来更换，他顶着烈日、系好保险带从室内登窗拆除，用了3个多小时更换好压缩机，问题解决，这名上夜班的职工可以睡个安心觉了，他感动得对维修人员直竖大拇指；7月29日下午两点，维修班班长常行知接到电话，一体泵站的污水泵坏了，他马上奔赴现场处理，半个小时解决；办公楼一个办公室的窗户关不上了，打了热线电话，空调板班长李强仅用3分钟赶到现场，及时解决问题。 该矿生活服务科党支部书记刘安业欣慰地介绍：“热线开通以来，四月47条、五月7条、六月40条职工诉求全部解决，一条热线架起了起了井上井下的连心桥。” 三餐烟火暖，健康与节俭的交响 井下头面的职工挥汗如雨，井上食堂则成为职工们积蓄力量、抚慰辛劳的港湾。该矿党委深谙“民以食为天”的真谛，将关怀细致入微地融入一日三餐的健康与温度之中。 健康餐桌新守护。当科学膳食理念悄然融入食堂日常，健康专窗随之开启。十余种低油低盐的特色菜品每日轮番登场，每道都严格遵循少油少盐的健康烹饪要诀。菜谱定期推陈出新，在守护职工健康的同时，也巧妙调和着舌尖的期待。这不仅是餐桌上的新变化，更是为安全生产注入持久健康动能的深层关怀。 勤俭之风新实践。“厉行节约、反对浪费”的清风在食堂劲吹。从后厨科学精准控制食材总量，奉行“食堂不多做”的宗旨，到前台创新推出“半份菜”服务，节约理念贯穿了从制作到消费的全链条。职工渠春生对此赞不绝口：“花一份菜钱，尝到两种美味，实惠又满足！”更有那每日午间如开盲盒般引人期待的一元特价菜，芹菜炒豆干、黄豆芽炒肉片、花菜烧肉片轮番上阵，质优味美、荤素得宜。这些特价菜品甫一亮相，便被职工们迅速“抢购一空”，成为午餐时间最炙手可热的风景。健康与节俭，在此间找到了最熨帖人心的平衡点。 方寸之间净，尊严与关怀的延伸 “体面尊严的工作环境，是职工归属感与战斗力的沃土。”该矿党委将关切延伸至容易被忽视的角落，从细微处提升职工的尊严感与幸福感。一场覆盖全矿的卫生评比劳动竞赛如火如荼展开，将焦点精准对准了卫生间的清洁工作。检查机制环环相扣，每日抽查如影随形，每周巡查雷打不动，月度评比则成为荣誉的竞技场，并对一等奖、二等奖班组进行奖励。这不仅是对洁净环境的嘉奖，更是对集体荣誉感的强力点燃，激励着获奖者精益求精，也鞭策着后来者迎头赶上。 这仅仅是起点。生活服务科科长刘宝玉的目光已投向更深层的需求：“接下来，要着力解决一线职工晾晒胶靴和布袜的难题，确保他们每日下井都能双脚干爽。”更换职工浴室老旧更衣箱的计划也已提上日程。从看得见的洁净，到感受得到的干爽舒适，这个矿正努力将关怀化为每一个触手可及的细节。 该矿的民生实践没有惊天动地的壮举，却如春雨般浸润心田。热线应答、健康餐窗口升腾的热气、一元特价菜前的笑语、洁净卫生间里的舒心、对干爽胶靴的承诺，这些看似零散的“小事”，在矿山连点成线、聚沙成塔，构筑起“四心”目标的坚实根基。 “这些举措之所以能‘把好事办实、把实事办好’，其核心密码就在于真正俯下身去，倾听一线职工的心声，将职工的每一件‘小事’都视为企业必须扛起的‘大事’。”该矿党委书记亢俊明的话语掷地有声。
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