7月29日至30日，川煤集团党委书记、董事长王昌润到攀枝花片区调研安全生产、深化改革暨片区分公司运行管理工作，并开展夏送清凉慰问活动。他强调，要认真落实集团部署要求，解放思想、保持定力，锚定目标、苦干实干，以坚定的信心、务实的举措，抓好产业升级和新兴产业布局，力争通过两到三年时间的奋斗，实现“产业结构更优、发展质量更高、职工获得感更强”发展目标，努力走出一条可持续发展、高质量发展新道路。 

29日上午，王昌润来到华荣公司小宝鼎煤矿，在+1400米排矸场，王昌润看望慰问奋战在高温一线的职工，与他们亲切握手，表达诚挚问候，送上防暑慰问品。王昌润叮嘱他们要注意劳逸结合，加强高温防护，并要求各单位要落实好防暑降温措施，确保职工身体健康和安全生产。王昌润还参观了制砖厂房和压风房主扇班，了解岗位运行和职工工作生活情况。

随后，王昌润来到12382-1采煤工作面，详细了解了煤炭赋存、煤质煤种、资源划拨等情况。他指出，要依托科技进步实现增产增效。各级管理人员要加强学习，向先进企业借鉴管理经验，打破认知边界，推动管理从“粗放式”向“精细化”转变；更要培养前瞻视野，聚焦当下生产运营的痛点难点，着眼矿井长远发展的趋势与挑战。

29日下午，王昌润先后来到华荣攀枝花精煤分公司第一洗煤车间和嘉华攀枝花矿机公司精切车间、综合车间，详细了解安全管理、生产组织、防暑降温措施等情况。王昌润与当班职工深入交流，分享自己在基层工作的经历，叮嘱大家注意做好高温下的个人防护，勉励大家继续发扬踏实肯干、吃苦耐劳的精神，全力攻坚冲刺年度目标。王昌润强调，面对当前的复杂形势，各级领导班子既要“守住阵地”，又要“两眼向外”，勇于打破思维定式和路径依赖，因时而变、因地制宜，用创新思维应对和解决企业高质量发展和深化内部改革中的新问题、新情况，破除“科层组织”传统观念，探索新技术、新业态、新模式，树立担当精神，大胆地干、坚决地干，做好风险防控，推进内部改革，盘活存量资产，提高效率效益。集团也将创造鼓励探索、激励成功、宽容失败的氛围。

30日上午，王昌润主持召开攀煤分公司调研座谈会，与集团在攀单位负责人共同探讨企业在新形势下如何实现可持续高质量发展，共同谋划转型发展之路。

王昌润强调，一是要认清发展形势。当前煤炭市场正经历深刻变革，要深刻认识错综复杂的外部环境带来的新矛盾新挑战，把握好行业发展趋势，在经济发展周期性变化中增强韧劲、寻求突破。

二是要坚定发展信心。攀枝花地区有独特的区位优势，周边市场通道畅通，产销衔接优势明显；在技术上，多年积累的急倾斜大倾角复杂煤层开采、洗选加工等核心技术仍具竞争力；在产业布局上，集团四大产业发展方向与全省六大万亿级产业规划高度契合，具备坚实的转型升级基础。片区全体管理人员要清醒认识企业发展的“时”与“势”，坚定发展信心、保持战略定力，以行业变局之识，找准破局之策，既要稳住传统能源产业的“基本盘”，把“第一增长曲线”做优做强，更要下好新兴产业“先手棋”，让“第二增长曲线”尽快成型，在行业变局中抢占发展先机。

三是要正视存在问题。对照高质量发展要求，当前“短板”还很突出，劳动用工效率亟待提升，要通过岗位优化、技能提升、减员增效，让每个岗位发挥最大效能；要重构薪酬分配体系，让奋斗者得实惠、实干者受激励；绩效考核务必斗真碰硬，严格落实末位淘汰制度，运用好考核结果，让“能者上、庸者下、劣者汰”成为常态。

四是要以改革破局。时代只会淘汰管理落后的企业，片区各单位要落实好集团《深化内部改革的指导意见》，精准施策、科学应变、主动求变，坚持以“责任制推进、清单式落实”的方式压实责任；要加强改革政策解读和宣传引导，赢得职工支持、理解，推动改革工作提质增效。要加强学习、与时俱进，让年轻干部在一线学习和成长，提升系统思考能力，锻造一支让组织放心、职工满意的高素质干部队伍。

五是要推动高质量发展。高质量发展是国有企业改革的主线条任务，作为企业不发展就是最大的风险。片区各单位要转变思想观念，以“事不畏难、责不避险”的担当，迎难而上、苦干实干，不断提高化解危机、危中寻机能力，推动企业高质量发展、行稳致远；各公司要优化决策体系，缩短决策链条，打破“科层组织”模式，推进机构扁平化、专业化、精干化改革；要顺应当前进入“存量时代”新趋势，盘活片区存量资产资源，把土地、人力等资源转化为赋能发展动力，巩固优化升级现有产业，把企业发展成为链主企业，推动产业链向高端延伸。

六是要严守纪律作风。中央八项规定精神是必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠，在思想上要紧绷这根弦，在行动上要检视自身，在作风上要以上率下。要坚持“在工作中学习，在学习中工作”，以学促行，一体推进学查改工作；各单位党政主要领导要做到心要同向、思路同频，在攻坚克难中展现“一家人、一条心、一股劲”担当。

七是要维护好安全稳定。要坚持系统思维、底线思维，强化目标导向和问题导向，紧盯重点区域、重点环节，加强对各种风险源的排查研判，切实把风险隐患消除在萌芽状态，以钉钉子精神抓实抓细安全生产各项工作，以高水平安全保障企业高质量发展。

集团党董办（党委宣传部）主要负责人，华荣公司攀枝花分部负责人参加调研慰问；集团在攀单位负责人参加调研座谈会。作者：赵海鑫