| 晋能控股煤业集团燕子山矿：开展职工幸福感调查 倾听心声暖人心 | |||
| 2025/8/5 11:34:33 经验交流 | |||
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【本网讯】“你对现在的工作生活满意吗？”“整体挺满意的，要是浴室环境能再改善下就更舒心了！”在晋能控股煤业集团燕子山矿各基层区队的换班室里，职工们围坐在一起，一边认真填写调查问卷，一边你一言我一语地交流着心声。近日，为精准掌握职工需求、提升服务质量，该矿扎实开展职工幸福感调查活动，用实际行动凝聚人心、汇聚力量，为企业高质量发展注入温暖动力。
此次调查以“了解职工期盼、改善工作环境、优化管理服务”为目标，围绕工作条件、薪酬福利、职业发展、生活保障等多个维度设计问卷，全面收集职工对企业发展的意见建议。调查过程中，工作人员深入一线班组，共发放问卷300份，收回有效问卷291份，回收率达97%，充分体现了职工的参与热情和对企业发展的关注。 统计结果显示，职工对矿井整体满意度达83%：其中“非常满意”112份，占比38.5%；“满意”130份，占比44.7%；“一般”45份，占比15.5%；“不满意”仅4份，占比1.3%，“非常不满意”为0。数据背后，既反映出职工对企业发展成果的认可，也传递出大家对美好生活的向往。在意见征集环节，职工们结合岗位实际提出了不少务实建议：希望进一步提高薪酬福利水平，让劳动付出得到更充分的回报；期待企业提供更多职业技能培训和晋升机会，助力个人成长成才；呼吁合理优化工作时间安排，更好地平衡工作与生活。这些“心里话”为企业后续改进工作指明了方向。 下一步，该矿将对调查结果进行深入分析，针对职工反映的重点问题制定整改清单，逐项明确责任、细化措施、限期落实。通过把职工的“心声”变成“行动”，把“期盼”变成“现实”，不断增强职工的归属感、幸福感和获得感，让企业发展更有温度，让职工奋斗更有动力。
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