2013年，王松从西安科技大学采矿工程专业毕业，来到玉华矿综采队成为一名技术员。在基层岗位沉下心来扑在工作上，先后参与1418、2406、2405、2408工作面综合机械化放顶煤的安装、回采、回撤工作，以所学为所用，出色完成相关作业规程和技术措施的编制、贯彻、执行和科技创新工作，全程参与全国首套复杂地质条件下智能化综放工作面设备安装投产，充分发挥了青年人才投身矿井建设发展的示范作用，以扎根矿山生产一线和服务矿井安全生产的优异成绩，被评为“全国煤矿建功立业优秀大学毕业生”。
       从基层区队到生产部门，王松在一次次实战中磨砺成长。2024年，矿井生产系统停产检修成为党员干部主动履职、干事创业的“考场”。王松带领一批“95后”技术人员打开50天“连轴转”的工作模式，聚焦工作面末采回撤任务，创新应用加强版“柔性网加钢丝绳”护顶技术，实现以技术效能推进末采进度提升30%的显著效果。兼顾煤仓维修的方案设计、施工组织多项任务，他们废寝忘食、挑灯夜战的拟定方案、坚守现场、监管安全验收质量，最终以安全按期保质保量完成公司重点工作攻坚任务，交出了一份职工满意的答卷。
       党建引领，创新驱动，加快推进生产技术发展，近年来矿机关第二党支部探索党建工作与安全生产互融互促，加强生产组织优化和生产技术创新攻关，打造“两比一提升”支部特色品牌。王松以身作则、示范带动支部党员干部比学习、比责任，在积分制考核体系激励下提升综合素质。将技术管理、解决生产中遇到问题、生产成本管理、生产技术创新等纳入考核范畴，通过设立党员示范岗、党员责任区和党员服务队，强化业务部门履职，打通服务区队通道，为基层培育了一批青年技术骨干，为机关塑造了一支技术服务队伍，搭建生产技术创新构架，推动取得5项国家专利证书，激活能生动力，以高质量党建引领推动安全生产。
       当前，攻坚任务压茬推进。王松说“面对考验挑战，生产技术人员要靠前服务，党员要用真抓实干作出优异答卷”面对新形势新任务，矿井党员干部牢记初心，恪守“奉献不言苦、攻坚不畏难”的品格，继续用实际行动诠释责任与担当。