| 以训赋能筑牢基层管理根基 ——内蒙古公司铝业板块班组管理培训班成功举办 | |||
| 2025/8/6 10:28:03 厂商在线 | |||
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【本网讯】为全面加强铝业板块基层班组建设，切实提升一线班组长的综合素质和管理水平，由白音华铝电公司联合霍煤鸿骏铝电公司共同举办的内蒙古公司铝业板块班组管理培训班圆满落幕。本次联合培训通过系统化培养，为基层管理队伍“强筋健骨”。
培训自5月启动至7月收官，分两期连续开展。旨在为集团公司及内蒙古公司首届班组长擂台赛、全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛储备力量，同时深入推动“四好”示范班组创建活动走深走实。培训形式上创新采用“专业讲授+交流研讨+实战比武+团建拓展”的多元模式，助力班组长在学思践悟中实现能力跃升。 为确保培训质量，特邀有色金属行业管理专家与中国劳动关系学院专家现场授课。课程体系紧密围绕“全场景管理需求”设计：从夯实班组长管理技能、智慧班组建设等基础能力，到传授团队沟通、应急处置等实战技巧；从强化安全管理胜任力等硬性要求，到拓展数字孪生等创新工具的前沿视野。此外，全国首届“红旗杯”班组长竞赛获奖选手分享了实战经验，通过案例解析、情景模拟等方式，将宝贵经验转化为可复制的方法论。 班组实战比武环节成为培训的“重头戏”。班组长们围绕“班前会”“班后会”“PK对战”等考题展开激烈角逐。比武场景深度还原生产一线作业实况，全面考察班组长的领导力、执行力及问题解决能力。在班前会策划、现场勘查、文案写作等环节中，参训班组长展现出扎实的专业功底与创新思维。这种“以赛促学、以学促干”的模式，让基层管理人员在对标中找差距、在交流中补短板，为成长成才搭建了优质平台。 两家铝业单位将以此次联合培训为契机，持续优化班组长能力提升实战化项目，构建“理论学习-现场实践-持续改进”的闭环培养体系。参训的班组长纷纷表示，将把所学管理方法融入班组日常工作，针对岗位职责与薄弱环节精准发力。未来将聚焦“培训成效化、实践成果化、创新思路具体化、工作标准规范化、管理流程精细化”，切实提升基层班组管理效能，为内蒙古公司高质量发展筑牢基层根基。
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