| 川煤华荣能源龙门峡南煤矿党委： 党建引领促发展 多点开花结硕果 | |||
| 2025/8/8 11:18:46 党群工作 | |||
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【本网讯】川煤华荣能源龙门峡南煤矿党委充分发挥国有企业党组织领导核心作用，今年以来，在阵地建设、人才队伍、工作作风、安全文化、群团工作等方面齐头并进，呈现出蓬勃向上的良好发展态势。
加强阵地建设，凸显堡垒作用。该矿党委以阵地建设为抓手，全面夯实党建根基。按照“功能完善、规范整洁、特色鲜明”的要求，有序推进党员活动室提档升级工程，通过优化空间布局、增设学习资料角、荣誉展示区、党员承诺墙等功能板块、并配备电脑、高清投影仪等设备，为党员开展活动提供优质阵地。目前，该矿采煤队和掘进一队党员活动室已完成升级改造并投入使用。同时，该矿在华荣公司2024年度党建工作考核中名列前茅，掘进一队党支部被授予川煤集团2023～2024年度“先进基层党组织”称号，为矿井高质量发展筑牢了组织根基。 优化人才结构，夯实人才根基。矿党委紧扣企业发展战略，统筹推进管理层与操作层队伍建设。在操作层建设上，以“双基”建设为抓手，出台队班管理标准化文件、召开专题动员会、规范班前会“八步曲”流程等举措，推动基层管理提质增效，相关经验获华荣公司现场会交流推广。管理层建设坚持“德才兼备、实绩为要”，通过搭建实践平台、着力锻造“五型”干部队伍，让优秀干部崭露头角。今年已有3名副矿级干部凭过硬素质获华荣公司党委提拔重用，形成“能者上、优者进”的良性机制。优化人才结构，夯实人才根基。 深化作风建设，筑牢廉洁防线。矿党委以开展贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，依托中心组学习、“三会一课”强化理论武装，矿班子集体及个人深查问题，召开警示教育会整治违规吃喝，深入基层贴近群众，靶向整改问题等举措，一体推进“学、查、开、改”作风建设。同时，矿纪检监察同步发力，大力实施“三项重点工作”自查自纠与“2025 春雷行动”督查，深入开展“510 廉洁文化宣传月”活动，通过讲廉洁党课、谈心谈话、征集廉洁作品等9项活动，全方位筑牢廉洁防线。 夯实安全文化，彰显企业形象。矿党委立足矿井实际，召开专题会议研判企业发展形势，擘画“建设极复杂地质条件下现代化矿井”宏伟蓝图，提炼“实干龙南”核心理念。通过在矿区张贴海报标语，利用安全形势任务教育、“三会一课”“安全活动日”等载体深入阐述“实干龙南”精神内涵，干部职工对企业认同感持续增强。今年以来，该矿安全文化建设已连续二个季度名列公司前列。同时，矿党委发挥喉舌纽带作用，在煤炭咨询网、四川工人日报及省国资委、川煤集团等平台刊发报道40 余篇，全面展现企业风貌，矿井形象持续向好。 推进群团工作，凝聚发展合力。上半年，该矿党委常态化组织开展扶贫帮困52人次，把温暖送到职工心坎。组织片区足球队在川煤五运会勇夺冠军，展现职工活力。改造“凌军创新”工作室，为职工技能提升搭平台。开展“送清凉送福利”“安全咨询日”等活动，增强职工归属感。同时，团青工作亮点突出，召开“五四”表彰会，对1个先进集体和20名优秀个人进行了表彰，激发奋进动力。同步开展“五四”系列活动、志愿服务及竞技比赛，点燃青年职工激情。
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