领导班子充分发挥“头雁效应”，通过党支部学习会，带头深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，逐篇研读学习材料，深刻领会精神实质，并结合工作实际，组织科级以上党员领导干部从思想根源、制度机制、责任落实、作风建设等方面进行专题研讨。同时，利用党支部微信群、宣传栏等载体，常态化推送中央八项规定精神解读、作风建设动态等内容，营造“人人学规定、事事讲规矩”的浓厚氛围。
       同时，党支部紧跟时代步伐，充分利用新媒体平台与传统宣传阵地相结合的方式，通过党支部微信群及时推送中央八项规定精神解读，在宣传栏展示作风建设动态等内容，营造出“人人学规定、事事讲规矩”的浓厚学习氛围，让中央八项规定精神时刻伴随在党员干部身边。
             深化警示教育 筑牢廉洁防线
      为了让党员干部深刻认识到作风建设的重要性与长期性，党支部精心组织开展警示教育活动。通过召开警示教育会，播放具有深刻教育意义的警示教育片，选取近年来本地区、本行业发生的违反中央八项规定精神的典型案例进行深度剖析，以真实发生的身边事为镜鉴，教育身边人，让党员干部们真切感受到违反规定的严重后果。
        这些案例犹如一声声警钟，时刻提醒着党员干部要将纪律要求融入物资招标采购、合同签订等全流程工作中，做到心中有敬畏、行为有戒惧、处事守规矩。此外，党支部还开展廉政谈话，让党员干部在面对面的交流中，进一步强化廉洁自律意识；组织知识测试，以考促学，检验党员干部对廉洁知识的掌握程度，巩固学习成果。
            建立长效机制 巩固教育成效
       廉洁是物资供应工作的“生命线”，是不容触碰的底线。党支部深刻认识到这一点，针对物资供应工作的重点环节，认真梳理廉洁风险清单，全力推动建立“事前有规范、事中有监督、事后有核查”的全链条管理制度，为廉洁从业保驾护航。
       在采购环节，严格执行“阳光采购”机制，规范招标流程，从源头上杜绝“暗箱操作”的可能性；加强供应商动态管理，建立科学合理的考核淘汰机制，培育优质合作伙伴，确保物资采购的质量与效益。在经费使用上，进一步细化“三公”经费管理，明确公务接待标准，严禁任何形式的超范围、超标准接待，做到每一笔经费都花得合理、透明。在物资管理中，实行库存盘点“定期抽查 + 随机互查”制度，有效防止虚报损耗、违规处置等问题的发生。
       同时，结合岗位特点，党支部与党员干部签订《廉洁从业承诺书》，将落实中央八项规定精神情况纳入民主评议党员和绩效考核体系，让制度真正成为带电的“高压线”，对违规行为形成强大的威慑力。为了进一步推动学习教育的深入开展，8月4日，党支部组织开展“正风肃纪强担当、以赛促学筑防线”中央八项规定精神学习教育知识竞答活动。通过竞赛的形式，激发党员干部的学习积极性，有效推动了学用结合，强化了纪律规矩意识，进一步规范了工作行为，营造出风清气正的良好氛围。

              查摆突出问题 强化监督检查
      为了确保中央八项规定精神真正入脑入心、落地生根，防止作风建设出现“一阵风”的现象，党支部积极行动，通过排查重点风险领域，建立起“节前提醒、节中检查、节后通报”的长效监督机制。在重要节日前夕，提前向党员干部发送廉洁提醒，敲响廉洁警钟；节日期间，加强监督检查，严肃查处违规收送礼品礼金、公车私用等行为，对违反制度的行为实行“零容忍”；节后及时通报检查结果，对违规行为进行曝光，形成有力震慑。
       物资供应分公司党支部将持续把中央八项规定精神教育融入日常工作，常抓不懈，以“钉钉子”精神打好作风建设持久战。在未来的工作中，党支部将不断引导全体党员在履职尽责中锤炼过硬作风，以更加坚定的信念、更加扎实的工作，为推动各项工作高质量发展提供坚强作风保障，在物资供应领域书写廉洁、高效的新篇章。