| 筑坚强堡垒 争煤海先锋 ——山西焦煤霍州煤电霍宝干河煤矿公司掘进三队党支部促安创效树标杆小记 | |||
| 2025/9/12 11:49:17 党群工作 | |||
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【本网讯】在山西焦煤霍州煤电霍宝干河煤矿公司百米深的井下，掘进机的轰鸣声裹挟着煤尘在巷道中激荡。这里，有一支“红色先锋队”——掘进三队党支部，他们以党建筑牢“红色安全屏障”，用创新思路推动作业效率稳步提升，用“暖心举措”化解职工后顾之忧，凭借过硬的作风与突出的业绩，先后斩获山西省国资委“标杆党支部”、霍州煤电“先进党支部”等荣誉，在矿井高质量发展的进程中迸发出强劲动能。
党建促安 织密防护网络 8月11日清晨，在掘进三队班前会议室里，党员梁亚军指尖在手机屏幕上滑动着，他刚刚完成了“不忘初心，传承红色基因”公众号的安全知识问答，便转头和身边的工友分享。这是该党支部“学、讲、做”模式的日常——把安全学习搬进工作隙。该党支部定期组织有奖知识竞赛，党员带着职工比答题、讲案例，以考促学，正向激励。 “以前觉得安全学习是任务，现在党员带头学、现场讲，咱们下井心里更有底。”老矿工刘海华的话道出了变化。去年至今，队里职工安全知识测试平均分从72分提至91分。 班前会开始前，党员张二明已经守在职工身边，血压仪的袖带刚缠好，他便开始进行安全提醒。这是他们“三排查”制度的固定环节：每天查身体状况、查精神状态、查不安全行为，党员轮流当“健康哨兵”。今年以来，该党支部及时为3名心脑血管疾病职工进行岗位调整，帮助职工既保安全又不丢收入。 党支部书记韩飞飞更是以身作则，事无巨细抓好安全，在他的笔记本里，详细记录着今年排查的137条隐患整改明细，小到安全帽带子松动，大到掘进机液压管老化，条条都有跟进记录。 创新提效 激活生产动能 “以前3个人耗时40分钟完成的溜槽延长作业，现在2个人10分钟就能搞定！”5月18日，职工们围着改装过的40T溜子旁啧啧称奇， 这是今年年初党员朱鹏带领职工完成的“杰作”。为提高工效，他盯着40T溜子紧链装置琢磨了3个整班，把旧油缸拆了又装，终于制造完成紧链省力装置，使工作效率提升了40%，大大缩减工序时间，提高了效率，也降低了安全风险。在该支部，“两创一改”（创新、创效、小改小革）从来不是空话，在支部党员带领下，设计的分层式锚固剂箱，让材料损耗从15%压减到3%；自移机尾悬挂水箱，使巷道淤泥清理时间从每天2小时缩到40分钟……今年以来，该支部共完成5项小改小革，为矿井生产增添强大动能。在掘进速度方面：党员先锋队带头优化工序，掘进巷道月平均进尺比去年提高了25%。 暖心聚力 打造标杆团队 在新职工培养工作中，掘进三队党支部创新推行“1+3”导师带徒培养模式。新职工王晨旭在党支部书记韩飞飞的悉心指导下，通过“手把手教学+现场实操”模式，系统掌握了设备启停、支护作业等安全要点及标准化操作流程，快速完成从“要我安全”到“我要安全”的转变。 为切实帮助职工解难题，办实事，该支部建立了“微心愿”清单，通过班前会交流、上门家访等方式，对接矿工会政策，先后帮助6名职工领到助学育才金，3人获困难帮扶……队里像家，党员就是家人,这是职工们共同的感受。 从思想引领到安全守护，从创新创效到人文关怀，霍宝干河煤矿公司掘进三队党支部在千米井下书写着“标杆”的答卷，为矿井高质量发展注入不竭动力。
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