| 山西焦煤霍州煤电汾河焦煤运销分公司：搭起干群“连心桥” | |||
| 2025/9/14 11:25:11 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】“李师傅你好，这是一份职工健康需求测评，请将您的真实想法填写在这张调查表上。”“兄弟们，辛苦了，这个藿香正气水记得摇匀后口服。”……8月13日，伴着山西焦煤霍州煤电汾河焦煤运销分公司医务人员的声声叮嘱，一盒盒防暑药品、一份份问卷调查表送到了队组作业人员手中。
今年以来，汾河焦煤运销分公司为精准掌握职工诉求，聚焦职工健康生活、培训交流等方面实际，启动“两堂一舍职工满意度测评”“干部教育培训调查问卷”“职工健康需求专项调研”等多项调研工作。通过“线上问卷+线下走访”的方式，该公司广泛收集职工对后勤保障、职业发展、健康服务等方面的意见建议；同时，以数据为基础梳理形成需求清单，迅速成立专项落实小组，通过精准调研、靶向施策，持续维护职工权益、提升人文关怀，将职工“急难愁盼”转化为实实在在的民生举措。 截至目前，专项小组将职工意见和建议转化为行动指南，已推动多项民生举措落地：为职工宿舍添置更衣柜、高低床、储物柜等设施40余组，更新床上用品66套；优化职工生活服务，调整洗澡时间，升级食堂餐具消毒设备并优化菜品营养搭配；创新文体活动形式，将全员广播操升级为开放式运动自选项目；打破传统集中学习模式，开展传统文化交流、廉政警示教育、支部联建党课等多样化培训，打造“三维”培训课堂；开展肠胃镜检查，还为一线职工送上绿豆、防暑药品等……一系列民生举措，切实将职工的“纸上建议”转化为“线下行动”。 在确保“职工呼声有回应、诉求落地有实效”的同时，该公司通过定期开展急救员专项培训提升应急救护能力，建立班前健康登记台账动态监测职工状况；组织全员参与全国职工职业健康知识线上学习，256人获结业证书；为基层设置急救药品点、给班组配备血压仪，打通健康保障“最后一米”；常态化组织职工健康体检、节日慰问、职工趣味运动会等活动，形成“问卷收集——落地见效——反馈优化”的民生服务闭环。 如今，一份份职工需求问卷已成为该公司连接职工的“连心桥”，不仅及时解决了职工热点、难点问题，更激发了职工为企业建言献策的积极性和工作热情，为企业高质量发展注入强劲“民心动力”。
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