今年以来，兰花集团东峰煤矿以制度立基，智能赋能，文化铸魂，持续深化安全管理体系建设，为公司全方位高质量发展构筑起坚实可靠的安全堤坝。

　　安全管理，制度先行。东峰煤矿积极构建安全生产责任体系，精心梳理形成《安全生产责任制汇编》，清晰界定各岗位责任范围与履职规范，并组织全员专题培训，确保每位员工“知责明责”。同时，建立分级考核机制，从矿领导到一线职工，层层压实责任，考核结果与绩效紧密挂钩，形成闭环管理。此外，全员签订履职承诺书并公示，进一步强化责任意识，让安全生产责任深入人心。在隐患排查方面，东峰煤矿不断提高隐患排查质量。依托完善制度，明确排查标准、流程与责任，使全员清楚“查什么、怎么查、查后怎么办”。通过定期开展培训考核，强化职工隐患识别能力，坚决杜绝排查走过场、留盲区现象，做到隐患早发现、早处理，将安全风险扼杀在萌芽状态。

　　班前会是安全生产的重要环节，持续规范2820班前会流程。详细规定从点名考勤、任务布置到安全提醒的每一个步骤，充分利用班前会组织职工学习制度，并结合岗位实际强调安全要点，让职工带着强烈的安全意识上岗作业。为确保班前会取得实效，还将班前会执行情况纳入考核体系，激励职工积极参与、认真落实。通过规范班前会，不仅提升了职工的安全意识和操作技能，还加强了团队协作与沟通，为企业稳定发展筑牢了坚实的安全根基，助力企业在安全生产的道路上稳步前行。

　　面对井下复杂环境，东峰煤矿大力推进“智能化矿井、智慧化矿区”建设，充分运用现代信息技术手段提升安全管控效能。　　

　　特别值得一提的是，安全管理领域迎来“智慧利器”——《井下人员违章数据分析系统》正式上线并启动试运行。此系统是响应集团智能化发展战略的创新成果，深度融合大数据与人工智能技术，全面激活长期沉淀于报表、档案中的安全数据，让“沉默的数据”变身安全生产的“决策依据”，为构建本质安全型矿井注入强大智能动能。

　　与此同时，井下也亮相了新设备。一台通体银白色的DCR140/105Y型防爆柴油机单轨吊机车在井下单轨吊硐室正式现身，堪称“强力担当”。该机车最大设计牵引力达140kN，制动力最大280kN，配备5个驱动单元与12个制动单元，能满足液压支架等重型设备搬运需求。与DLZ130F型单轨吊相比，它在爬坡能力、牵引效率上提升显著，更适配3205工作面复杂的井下巷道环境。此外，机车采用先进液压传动系统，具备失效制动式停车及紧急制动功能，可在突发情况快速响应，最大限度保障运输安全。

　　新系统与新设备的投入使用，为矿井安全生产带来新助力，推动行业向智能化、安全化迈进。

　　安全文化是安全管理的灵魂。东峰煤矿秉持“以人为本，安全为先；坚守红线，生命至上；推进四化，助安强企；人企合一，共建共享”的32字安全核心理念，不断创新安全文化载体，推动安全理念内化于心、外化于行。　　

　　今年，该矿开展的“情系矿山嘱安全”矿嫂参观日活动温情满满、动人心弦。矿嫂们怀揣着牵挂走进矿区，当在副井口看到升井后的老公，她们的眼神中瞬间盈满了心疼。那一刻，她们更加深刻地意识到，丈夫的平安是家庭幸福的基石，也更加坚定了要当好“安全后盾”的决心。参观结束后，矿嫂们饱含深情地写下安全寄语，一句句朴实的话语，承载着无尽的爱意与叮嘱。

　　东峰煤矿充分发挥亲情优势，组织开展“最美安全家庭”评选活动与《家庭联保责任书》签订，以日常生活中的点滴行动生动诠释着安全理念。夫妻之间相互提醒，不放过任何一个安全细节。子女也化身“小监督员”，时刻关注家人的安全行为，营造出浓厚的家庭安全氛围，倾力构建安全亲情防线。

　　时时讲安全，方可人人能安全。东峰煤矿制度、智能与文化的三位一体深度融合，构建起系统、科学、温情的安全管理新格局，为企业高质量发展注入了稳固的安全动能。

　　供稿:东峰煤矿史超杰