| 聚焦“不安全行为”治理 ——潞安化工古城煤矿职工培训中心举办“不安全行为”强训班 | |||
| 2025/9/18 10:59:40 经验交流 | |||
【本网讯】为切实强化职工安全意识、规范作业行为、防范安全事故，近日，潞安化工古城煤矿职工培训中心组织举办了为期四天的“不安全行为”专项强训班。来自全矿各一二线队组的39名“不安全行为”人员参加了强训，通过“理论精讲+案例警示+实操演练”教学模式，安全素养与应急处置能力得到系统性提升，为矿井安全生产夯实基础。
 本次强训聚焦“靶向纠治不安全行为”核心目标，首阶段以理论筑基与思想引领为重点。课程深入剖析不安全行为的定义、分类及危害，明确“规范操作是安全底线”的核心要求，并系统讲解违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的具体表现与严重后果。思想政治教育课则引导职工树牢“安全第一、生命至上”的责任意识，从思想根源杜绝麻痹大意。在安全管理专业化与标准化教学模块，培训内容紧密衔接井下作业实际，详解安全基础行为管理要点与不安全行为防治措施。通过讲解《岗位安全应知应会》《岗位作业流程标准化》，强化职工对岗位操作规程的掌握和应用，并解读最新《煤矿安全生产法律法规及安全标准》，明确职工在安全管理中的法律责任与义务。  在案例警示环节，以《黑色三分钟——生死一瞬间》为主题，通过真实事故视频还原顶板坍塌、设备伤人等典型场景，让学员直观感受“一念之差”引发的安全悲剧。同时，结合近3年煤矿事故案例，深挖职工侥幸心理、习惯性违章的成因，并提出针对性的干预方案。
本次培训引入“沉浸式教学”模式，39名学员通过VR体验顶板坍塌、瓦斯爆炸等场景，直观感受违规操作的即时危害。创伤急救、安全隐患排查、自救器使用等实操课程同步推进，学员在“练中学、学中用”，应急反应能力与现场处置能力得到显著提升。 培训结束后，参训人员统一参加考试，从理论知识、实操要点等方面检验学习成效。职工培训中心同步召开“不安全行为”专项座谈会，生产技术中心、安全部、班组管理科、通风部等科队负责人与全体学员聚焦“日常作业中的不安全行为”展开深度交流。会议结合实际，针对每位学员在日常工作中存在的典型“不安全行为”进行逐一点评，深入分析问题根源，并提出改进措施。学员们也结合自身经历踊跃发言，反思过往操作中的侥幸心理。 此次“不安全行为”专项强训班，是古城煤矿推进“全员安全素质提升工程”的关键实践。后续，该矿将通过常态化考核与现场督查等举措，推动培训成果转化为实际安全效能，切实把安全规范融入生产各环节，为古城煤矿高质量发展筑牢安全屏障。
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