| 马道头煤业公司：炼队伍 强引领 聚合力 促发展 | |||
| 2025/9/18 14:10:16 煤企聚焦 | |||
|
【本网讯】今年以来，晋能控股煤业集团马道头煤业公司认真贯彻落实集团公司“五抓”工作部署，以高质量党建引领高质量发展为目标，深入聚焦矿井生产经营中心工作，充分发挥党员先锋模范作用，引导党员在生产经营实践中争先锋、作表率；动员全体党员干部积极应对困难挑战，冲锋在前，将党旗插在安全生产、经营管理的第一线，让党徽在岗位上闪光。
强化党员的日常教育。该公司党委注重强化党支部在党员教育管理中的主体作用，将党员教育管理纳入党支部书记绩效考核硬指标，以此促进党支部加强党员教育管理。坚持用党章规范党员的言行，加强其党性锻炼，体现共产党员的先进性。坚持用科技知识、文化业务知识、管理知识教育党员，提高党员适应新形势的能力。坚持理论联系实际的原则，充分发挥党员的先锋模范和带头作用。同时，定期召开形势任务宣讲，对公司决策部署进行宣传解释，引导党员干部关注和了解企业发展动态。持续通过先进典型的大力宣传，形成正能量，引导党员干部员工保持奋发向上的精神风貌。 突出党支部服务功能。该公司党委坚持把“围绕中心、服务大局”要求落实到党支部，深入实施“共产党员先锋工程”，通过设定先锋岗、划定责任区、组建服务队等，动员组织基层党支部和党员在安全、生产、经营、稳定的主战场上当先锋、创佳绩，使党支部建设规范化抓得更实在、更有成效。把维护员工群众利益、满足员工群众需求作为基本职责，强化服务理念、完善服务体系、提高服务能力，深化“党员入井进面走基层”“党员服务站”“党员示范岗”等活动，支持和鼓励党员参与志愿服务，帮助困难群众、服务弱势群体，把服务重点放在基层，体现党性、连接民心，使服务员工办实事的过程成为党支部联系群众、凝聚人心的过程。 注重党员作用发挥。该公司党委在用好传统载体的基础上，将单一、分散、具体的做法逐步转向规范、标准、系统的管理，搭建服务发展平台，使党员作用凸显。开展了党员责任区创建，根据党员的工作区域、工作性质合理划分责任区，采取定性考核和定量考核相结合的办法，把党员自我评价、群众民主测评、支部日常考核相结合，使责任区活动顺利开展，让党员在单位文明建设中发挥重要的作用；开展了党员结对帮扶活动，在党员中选派政治素质好的党员与群众结成帮扶对子，建立定期联系制度、人员情况动态管理制度，加强党员与群众的沟通，积极宣传上级政策方针、推进工作开展、化解职工群众困难，为集团公司各项改革举措落地落实提供了有力保障。 创建党建活动载体。该公司党委准确把握党建工作的基本要素，精心设计和组织推出统领带动、体现特色、凝聚人心、激发活力的党建工作和活动载体，打造特色鲜明的党建品牌。一季度以来，受地质条件差、机电设备运行不稳定等因素影响，公司生产组织极为被动。为扭转局面，在生产一线开展了“稳产提效”劳动竞赛活动。活动中各党支部讲形势、讲任务、讲责任，切实把全体干部员工的思想和行动统一到党委的具体要求上来；广大党员亮身份、树形象、做表率，团结带领一线员工群众攻坚克难，在确保安全的前提下，开足马力弥补上半年亏欠产量，为圆满完成全年生产任务奠定了坚实基础。
| |||