| 晋能控股煤业集团燕子山矿守护职工健康从“心”出发” | |||
| 2025/9/20 20:07:04 文教卫生 | |||
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【本网讯】“最近家里事情多，总觉得压力大，跟心理辅导员聊完，心里敞亮多了！”刚走出晋能控股煤业集团燕子山矿心理辅导站的职工老李，脸上露出了久违的笑容。近年来，该矿聚焦职工身心健康需求，将“心”关怀融入日常，通过搭建服务平台、丰富关爱举措、营造暖心氛围，为职工筑起一道坚实的心理健康防护墙。
搭建专业服务平台，让“心”有处可依。该矿依托心理辅导站，配备2名心理辅导员，开通“线上+线下”双服务通道。线下每周三、周五开放心理辅导站，提供一对一咨询服务；线上通过企业微信开设“心理关爱”专栏，定期推送压力缓解技巧、情绪调节方法等科普内容，还开通24小时心理援助热线，确保职工在需要时能随时获得专业支持。截至目前，心理辅导站已接待职工咨询1200余人次，帮助30余名职工缓解焦虑、抑郁等情绪问题。 丰富多元关爱举措，让“心”暖意涌动。针对不同群体需求，该矿推出个性化关爱服务。对井下一线职工，每月开展“班前情绪小检查”，班组长通过观察职工精神状态、简单交流，及时发现情绪异常者并引导至心理辅导站；对倒班职工，优化排班制度，保障充足休息时间，同时在职工宿舍区设置“放松角”，配备按摩椅、书籍等，帮助职工缓解疲劳、调节心态。此外，该矿还定期组织“心理健康讲座”“情绪管理工作坊”等活动，邀请专业心理讲师现场授课，通过互动游戏、案例分析等形式，帮助职工掌握实用的心理调节技能，累计开展活动15场，覆盖职工800余人次。 营造暖心企业氛围，让“心”与“心”相连。该矿注重从细节处传递关怀，在食堂设立“营养健康窗口”，根据季节变化推出养生餐；在井下作业面设置“暖心驿站”，配备热水、急救药品和减压玩具；定期开展“家庭开放日”“亲子趣味运动会”等活动，邀请职工家属走进矿区，增进家庭互动，缓解职工家庭压力。同时，通过宣传栏、电子屏等载体，宣传职工身边的暖心故事，营造“彼此理解、相互支持”的团队氛围，让职工在工作中感受到家的温暖，从根本上减少心理压力源。 “守护职工健康，既要保障‘身’的安全，更要关注‘心’的需求。”该矿相关负责人表示，下一步将持续优化心理健康服务体系，让“心”关怀更精准、更贴心，助力职工以良好心态投入工作，为矿井高质量发展注入“心”动力。
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