| 在实践与引导中开启职场路 ——中煤五建五处新入职员工成长记 | |||
| 2025/9/20 20:20:36 文教卫生 | |||
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【本网讯】八，九月的风带着燥热，也裹挟着希望，7名新入职员工怀揣着对未来的憧憬，走进了中煤五处大门。对于他们而言，这是从校园到职场的重要转折，而五处为他们量身打造的一系列培养活动，正一步步帮他们褪去青涩，快速适应新身份。
刚入职，新员工们就迎来了第一场“认知课”——参观企业施工业绩展，一张张定格着工程风采的照片、一个个精致的项目模型，瞬间吸引大家的目光。当听到讲解人员说起顾桥井架项目时，“安徽淮南矿业集团公司顾桥煤矿主井井架，重876吨，高75.3m，被誉为“亚洲第一井架”，被中国企业联合会授予‘施工企业新纪录’”新员工刘洋一边认真听着，一边忍不住凑近照片细看，心中对未来要投身的事业，多了几分敬畏与期待。 随后大家又迎来关乎日常工作与生活的“实用课”。人力资源部详细讲解入职报道后的各项须知，从入职手续的办理步骤，到后续工作任务的初步安排，都讲得明明白白。同时，每个人都拿到了一本员工手册，手册里的规章制度被结合实际案例解读得通俗易懂。法律及合规部则进行了合规知识宣讲，明确了责任与行为边界，从帮助新员工从源头上筑牢合规思想防线。生活上的顾虑也被一一打消，提前安排好的宿舍里，空调、热水器、书桌、WiFi等设施齐全，床上用品贴心备好；食堂里，每天推出不同特色菜品，让来自天南海北的大学生们，很快适应新的口味。 思想层面的 “洗礼” 同样让大家印象深刻，在会议室里，企业宣传片缓缓播放，画面从五处初创时的艰辛，到如今在行业内的领先地位，从日常的工程建设，到攻坚时职工挺身而出的身影，一幕幕都触动着新员工的心。尤其是党员沈鑫光，在党建部负责人带领他重温完入党誓词后，他激动地说：“那一刻，我仿佛又回到了入党时的场景，更加坚定了要在工作中以党员标准严格要求自己的决心。”而身边的非党员员工，也被这份庄重感染，对党组织多了一份向往。一场以 “系好人生第一颗纽扣” 为主题的警示教育，工作人员结合国企领域的腐败案例，深入浅出地讲解廉洁从业的重要性。“大家刚踏入职场，就像一张干净的白纸，每一个选择都可能影响未来的人生走向。一定要守住底线，不能因为一时的贪念，毁掉自己的前途。” 讲座结束后，每个人都收到了一本廉洁从业手册，大家纷纷表示会把手册放在身边，时常翻看提醒自己。 专业能力的 “充电”，则让大学生们真正感受到了从理论到实践的跨越。安全生产培训上，事故案例视频里触目惊心的画面，让大家瞬间绷紧了神经。“违规操作不仅会让设备受损，更可能危及生命，给个人和家庭带来无法挽回的伤害。” 听到这样的提醒，每个人都认真记录着安全操作规范。到了看图纸环节，大学生们围在技术部人员身边，盯着实际工程项目的图纸，听着关于工程设计、材料选择的讲解。新员工杨云翔一边快速在笔记本上画着，一边时不时举手提问，得到详细解答后，他恍然大悟：“原来课本上学的理论，在实际工程里要考虑这么多细节！这次学习让我一下子打通了‘任督二脉’，以后工作起来肯定更有方向。” 奔赴岗位前，一场座谈会为新员工们的入职初期画上了温暖的句号。处长杨金才、党委书记袁志科等领导与新员工共聚一堂，像长辈一样分享经验、寄予期望。杨金才结合自己多年的工作经历说：“职场不像校园，会遇到各种各样的挑战，但只要脚踏实地，多学多问，就能慢慢成长起来。五处给大家提供了很大的发展空间，一定要珍惜机会。” 袁志科则鼓励大家：“你们年轻有活力，想法多，希望你们能把校园里的创新思维带到工作中，为五处发展注入新的活力。”座谈会上，卢拓代表新员工说出了心声：“从进入五处到现在，每一场活动都让我们有新的收获。不仅了解企业，明确了工作方向，更感受到了企业对我们的关心关爱，以后我们一定好好工作，不辜负这份期待。” 从认知企业到熟悉规则，从提升技能到树立底线，每一个环节都让新员工离合格职场人更近一步。相信带着这些收获，他们定能在未来的工作中稳步前行，绽放属于自己的光彩。
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