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宁夏煤业洗选中心:培训加考核助力素质提高

2025/9/22 13:44:16    文教卫生
      【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心以高效执行为落点,锤炼过硬本领,坚持将“本领强、作风硬、业绩优”的工作标准落实,强化落实重点工作通报制度,确保工作清单化开展、项目化推进、闭环式落实,以班前会、安全学习日为重要契机,从不同角度加深职工对安全生产重要性的认识。
       中心认真开展安全监督检查和隐患排查行动,加大现场督查的频率和范围,对重要工程、重点区域和重点岗位进行重点督查,针对存在问题,及时定整改措施、定整改时限、定整改责任人。建立现场跟班人员、班组长、安监员走动式管理机制,坚持做到工作前讲评、现场安全宣誓、对口交接班、工作地点安全评估。加强安全动态监督抽查,做到隐患排查不走过场、不留死角,隐患整治不超时限、不存遗漏,以严格细致的管控确保实现安全生产。
      中心通过建立健全学习、培训、考核、奖惩制度,引导职工不断学习安全理论知识,提高业务技术素质和安全防护能力,中心重视宣传教育活动创新,以职工喜闻乐见的方式,举办特色安全宣传教育活动,有效增强了安全教育的影响力与感染力,大幅提升职工的参与热情。同时,中心精心打造“安全在线”微课堂正式上线。每日在工作群发布安全生产宣传警示教育片,内容丰富多样,涵盖安全操作规程、事故案例警示、应急避险知识等多个方面。这些精心挑选的教育片,通过生动形象的画面和详细的讲解,将晦涩的安全知识变得通俗易懂,为职工提供了便捷、高效的学习途径。坚持抓基础、抓基层、练基本功,切实提高职工的安全行为能力。让安全文化进岗位,通过岗位安全宣誓、岗位风险辨识、每日安全一题、家属安全互动等方式,强化岗位安全监督。大力开展安全知识竞赛,安全演讲比赛,征集安全警句格言、安全理念、书法摄影比赛,营造安全文化氛围。充分利用多种宣传渠道,电子屏滚动播放安全标语,宣传条幅、宣传展板、宣传栏内容及时更新,全方位、多角度传递安全理念,让“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的理念深入人心,在中心范围内营造出“人人关心安全、人人重视安全”的良好氛围。
职工们可以利用碎片化时间进行学习,在潜移默化中提升自身的安全知识储备和应急处理能力。


本网记者:于 敏
编 辑:肖平


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