| 国能销售集团江苏营销中心“四事”管理机制夯实干事创业廉洁基石 | |||
| 2025/9/24 11:31:45 煤企聚焦 | |||
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国能销售集团江苏营销中心始终把党的政治建设摆在首位，把党风廉政建设作为重点任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会及中央纪委历次全会精神为指导，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，通过“四事”管理机制，为敲响纪律警钟再加一份力，为筑牢思想防线再加一层砖，切实履行全面从严治党和党风廉政建设责任。
强化思想铸魂，筑牢“想干事”的信仰根基 严明政治纪律，确保实干方向。该中心开展“学习两会精神，凝聚奋进力量”、 “汲取先进力量，点燃奋斗激情”主题党日活动，召开年度组织生活会，扎实推动问题整改，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署和上级党委纪委工作要求不折不扣落实到位。通过“第一议题”、集中学习、专题研讨、个别辅导、心得交流等形式，深刻学习领会习近平总书记关于党的建设、关于作风建设、关于自我革命、关于能源安全和经济工作等重要论述，引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，真正理解“社会主义是干出来的”历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，增强干事创业的内生动力和行动自觉。 加强党性教育，弘扬实干精神。该中心将党性教育贯穿干部成长全过程，充分利用梅园新村、渡江战役胜利纪念馆、南京大屠杀遇难同胞纪念馆等当地红色教育资源，观看电影《南京照相馆》开展沉浸式、体验式教学，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，引导党员干部对照革命先烈和先进典型，查找在思想认识、精神面貌、工作作风等方面的差距，不断激发干事创业的责任感和使命感。 健全严管体系，锻造“能干事”的过硬队伍 鲜明用人导向，选拔实干人才。该中心坚持新时代好干部标准，突出实践实干实效，坚决纠正“躺平”、“佛系”不良倾向，让“混日子”的没有市场，让“闯干拼”的得到重用，在本轮企业改革机构调整过程中，高度关注职工思想动态，动员谈心，充分交流，6、7两月向外输送4名优秀党员到上级公司部门、上游采购单位等关键岗位，是该中心多年在人才队伍建设中的成果体现，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性循环。 突出能力建设，增强实干本领。该中心围绕公司高质量发展要求，销售业务组开展“抓大户、顾小户、服务再升级”攻坚项目，物流协调组开展“精煤质、优调度、增效再进步”攻坚项目，综合组开展“齐共建、强攻坚、旗帜再领航”攻坚项目，党员组长结合专业领域揭榜挂帅，分管领导担任“项目导师”，紧扣“金陵先锋—决胜十四五·领跑十五五”目标，锚定全年任务指标，在应对挑战、抵御风险、克服阻力、解决矛盾中锻炼干部，提升本领。 激扬奋斗精神，营造“干成事”的浓厚氛围 优化考核机制，激励实干作为。该中心完善考核体系，强化结果导向，重点考核“干成了什么”、“效果怎么样”的考核，减少不必要的过程考核和留痕管理。结合月度绩效考核个人定量得分、季度定性得分、主责业绩、政治素质、作风形象、团队协作、工作效果多项指标，开展“亮身份、亮承诺、亮业绩，比作风、比技能、比贡献”的“三亮三比”党员示范岗评选和月度“营销之星”评选，使政治坚定、奋发有为的职工直观感受到褒奖和鼓励。 落实容错机制，保护实干激情。该中心柔化落实“三个区分开来”，月度举办“金点子”头脑风暴会，季度开展“聚宝盆”创效成果展，通过“创效擂台赛”机制推动党员主动认领攻坚任务，成功开发国信沙洲、阳光热电、联发环保等多家新用户，开展首船动力煤海进江移库竞拍销售，协调内部电厂实现首批胜利混下水，率先打通以非一体化资源补充一体化资源线上环节确保新业务模式顺利推进，大力深入市场开发用户，坚决落实做大江苏要求，“迎峰度夏百日会战”捷报连连，为在改革创新、攻坚克难中敢于创新、勤于作为、勇于担当的干部职工撑腰鼓劲，消除顾虑，激励探索。 深化正风肃纪，坚守“不出事”的廉洁底线 加强廉洁教育，筑牢实干防线。该中心开展“筑牢廉洁防线，共迎清风新春”、“学八项规定 树正气清风”、“八项规定改变中国，遵规守纪从我做起”、“反面案例敲响警钟，深刻查摆整改提升”等多次纪检专题主题党日活动，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，持续学习中央八项规定及其实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、集团公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则、正负面清单、日常监督管理的意见等文件，集中观看集团内部两部反面典型案例视频，宣读公司《煤炭购销业务廉洁从业宣誓词》，组织签署《廉洁从业承诺书》，全体党员围绕廉洁自律主题进行座谈交流，从“公务接待”、“公务出差”、“公务用车”等多方面违规情形，结合实际案例进行深入剖析，为党员干部划定清晰的纪律红线，敲响沉重的廉洁警钟。全体党员，特别是党员领导干部，进行了深刻的问题查摆和严肃整改，进一步转作风、强服务、促提升。 强化日常监督，规范实干行为。该中心坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。推进上级公司“清风盾”廉洁品牌建设，结合自身特点开展“钟山清亲盾”子品牌行动，以“清”字为基，“亲”字为要，协同高效、互信共赢，紧盯重点领域、关键岗位，做实做细日常管理监督，严格执行个人有关事项报告、谈心谈话、述职述廉、违规吃喝“十个不准”、严禁党员干部违规饮酒等要求，开展近亲属系统内从业合规情况自查、营销管理情况自查报告、假冒“拓展中心”等机构排查处置情况、煤炭购销合同合规性自查、违规吃喝反酒驾净化“三圈”专项整治等工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，畅通群众监督渠道，发挥舆论监督作用，构建亲清购销关系，为建设世界一流综合能源贸易商营造干事创业坚实纪律保障。
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