| 云煤二矿：“三维充电”赋能职工 | |||
| 2025/9/26 9:04:51 经验交流 | |||
|
【本网讯】今年以来，河南永煤集团云煤二矿锚定职工技能素质提升核心目标，创新推出“线上便捷学、线下实战练、业余系统充”三维赋能模式，全面提升职工业务技能，切实让技能成长成为驱动企业高质量发展的强劲引擎。
指尖课堂巧充电。数字化浪潮下，该矿用活数字技术，打造随时可学的“指尖课堂”。结合矿井安全生产实际，阶段性开展职工“每日一学”，依托“小红书”APP热门平台，让职工利用业余时间自行学习《安全生产》栏目。火灾消防、触电事故等近20种安全知识，通过5至15分钟的短视频形式呈现，循环播放至23:00，满足了不同岗位职工不同时间的学习需求。 夜校强能补短板。为确保不同层级人员及时补充短板，今年初，该矿坚持“专业全覆盖、人员全参与”培训导向，开设“安全生产夜校”，围绕安全生产标准化管理的8大体系15个专业，采取技术人员素质提升班与专项培训同步推进，精准制定计划，筛选资深老师授课，实现了“干什么学什么，缺什么补什么”。 实战练兵育能手。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。该矿高度重视实践对技能提升的作用，挑选经验丰富的班组长和技术骨干当讲师，专设实操基地，对新职工开展“手把手”入门教学，并借助“一对一”导师带徒、常态化技能比武等长效机制，不断巩固提升职工的业务技能。
| |||