| 冀中能源股份有限公司大淑村矿多形式培训强化素质提升 | |||
| 2025/9/26 10:04:23 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿扎实推进全员素质提升，不断创新培训方法，全面激发技能培育活力，畅通人才成长通道，提升培训质效，为企业发展提供了高素质的职工队伍。
在职工培训工作中，该矿不断创新工作方式方法，通过沿用好办法、改进老办法、探索新办法，带动广大职工从“要我学”转变为“我要学”。充分发挥线上优势，以“互联网+计算机+手机终端”方式，开发网络课堂、开设“指尖学堂”“课堂微视”，录制操作视频等多媒体教材，提升练习操作的互动性，方便职工开展技能学习和训练。 该矿创新“菜单式”培训模式，采取授课式、讨论式、调研式、案例式等方式，定制个性化学习课程，组织生产骨干和技术能手收集、整理、总结成功的工作经验，通过现场讲解解惑帮助职工快速提高处理问题的能力，全方位开启职工提素“直通车”。“点餐制”则针对不同岗位特点，在培训内容设计上，组织专业部门下基层、进区队、进班组，通过开展调研，全面了解职工工作中的难点和急需解决的问题，确定培训重点，按需定制课程，真正体现了订制式培训要求，提升了培训针对性和实用性，覆盖率达到了100%。 该矿将日常学习与培训相结合、理论掌握与实践操作相结合、课堂授课与现场操作演练相结合，量身定制培训课程，设置了“皮带培训区”“U 钢支护培训区”等7个培训演示区域，做到了将培训搬到现场，让抽象的内容形象化、形象的内容具体化，有效提高了培训质量。
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