| 张家峁矿业公司：创新驿站让“金点子”结出“金果实” | |||
| 2025/9/28 13:27:56 党群工作 | |||
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【本网讯】陕煤集团神木张家峁矿业公司党支部书记创新驿站作为公司党委推动“党建强基固效年”落地的重要载体，实施“党建领航”工程的重要举措，始终坚持以“133N”工作机制为核心，打破党建与业务“两张皮”，让党建成为看得见的生产力。
创新驿站以 "133N" 工作机制为核心，构建起“党委指导方向、支部牵头落实、党员带头攻坚、全员参与创新”的闭环格局。一个党员先锋引领基地，三个党建赋能功能区，三大红色主题，以及 N 项党员带头创新成果，共同绘就了党建与业务深度融合的新图景。 党支部书记创新驿站的建设，让党建不再是游离于业务之外的“附加题”，而是融入生产经营全过程的“必答题”。创新驿站的建立，破解了基层党建与业务“两张皮”的难题，实现了从“就党建抓党建”向“党建引领发展”的转变。党员包保领航，11名党员分片包保，解决一线难题16项；资源统筹整合，推动跨部门协作项目4个；骨干带头攻坚，成功研发 “内轴承拆除装置”等多项创新成果，其中4项获公司级表彰。 公司党委书记、董事长、总经理指出，党支部书记创新驿站是党建创新的平台、思想淬炼的阵地、经验交流的空间、难题攻坚的战场和技术创新的高地，彰显了党建引领下技能人才培育的成果，是“党建育人才、人才强技能”的生动体现。 接下来创新驿站将大胆探索、先行先试。聚焦党建与业务融合中的重难点，突破传统思维，形成具有张家峁特色的党建品牌和制度成果；将聚焦实效、服务大局。围绕安全生产、经营管理和深化改革等中心任务，主动领题、聚力攻坚，切实解决一线和职工群众的实际难题；将示范引领、辐射带动。发挥“样板田”和“辐射源”作用，推动公司各党支部互学互鉴，实现基层党建全面过硬。以实实在在的成果诠释——党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。 未来，随着更多的“金点子”转化为“金果实”，张家峁矿业公司将以创新驿站为纽带，持续深化党建与中心工作融合机制，不断激发基层党组织活力，为企业落实“四种经营理念”、实现高质量发展贡献更多智慧和力量。
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