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煤海深处的“红色领航人”——记晋能控股煤业集团燕子山矿优秀共产党员、综采三队书记王伟

2025/9/29 10:17:10    人物展示
  在晋能控股煤业集团燕子山矿的井下巷道里,总有一道身影穿梭在轰鸣的综采设备间——安全帽下,是被煤尘轻轻覆上薄霜的鬓角;工装袖口,还沾着刚从工作面带出的煤粒;手中的笔记本,记满了设备参数、隐患排查要点,也写着员工的急难愁盼。他,就是燕子山矿综采三队党支部书记王伟。
       从2010年走出内蒙古科技大学校门,到扎根煤海一线十五载;从初出茅庐的技术新人,到扛起党支部大旗的“领航人”,这位1985年出生的内蒙古托克托县汉子,用“听党话、跟党走”的坚定信念,“干一行、爱一行、钻一行”的执着坚守,“想员工之所想、急员工之所急”的赤诚之心,在千米井下书写着一名共产党员的初心与担当。他带领综采三队闯过地质复杂的“硬骨头”工作面,创下近千万吨的原煤产量,让党支部的战斗堡垒作用在生产一线熠熠生辉,也让“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的煤矿精神,在平凡岗位上绽放出不凡的光彩。
             扎根一线,从“学生”到“领头人”,把青春埋进煤海
      2010年盛夏,刚拿到毕业证书的王伟,背着简单的行囊走进燕子山矿。当第一次下井,潮湿的巷道、轰鸣的机械、扑面而来的煤尘,与校园里的实验室、书本上的理论知识形成强烈反差——这就是他未来要奋斗的战场。“既然选择了煤矿,就不能怕苦;既然是党员,就该冲在最前面。”王伟在心里暗下决心。
       最初的日子里,他把“课堂”搬到了综采工作面。别人下井8小时,他就跟着老师傅多待2小时,从设备的每一颗螺栓怎么拧、每一条管路怎么接,到顶板支护的参数怎么算、煤流运输的隐患怎么查,他都一笔一画记在笔记本上,下班后再对照规程手册反复琢磨。遇到不懂的问题,他追着技术员问、缠着老工人学,哪怕是午饭间隙,也会拿着图纸跟工友们“争论”设备调试的细节。“小王身上有股‘钻劲’,别人觉得差不多就行的活儿,他非得弄明白原理才罢休。”当年带过他的老班长回忆道。
       十五年来,“月下井20多天”是王伟雷打不动的习惯。无论是凌晨四点的早班,还是深夜十二点的夜班,只要井下有生产任务、有技术难题,他的身影准会出现在现场。综采设备出现故障,他趴在煤机旁排查,一身煤泥蹭得满脸都是也浑然不觉;工作面遇到顶板破碎的难题,他带领技术骨干蹲在井下分析地质数据,制定支护方案,直到隐患排除才升井。长期的一线打磨,让他从“纸上谈兵”的大学生,变成了既懂技术、又善管理的“多面手”——他能凭听设备运转的声音判断故障,能根据煤层厚度调整开采参数,更能在复杂地质条件下稳住生产节奏,成为工友们口中“信得过、靠得住”的带头人。
       对工作的“拼”,背后是对家庭的“亏欠”。2019年至今,王伟已经四年没回内蒙古托克托县的老家。不是不想念年迈的父母,而是井下的生产任务不等人——工作面衔接的关键期、设备大修的攻坚期、新工人培训的关键节点,他总放心不下。每次给家里打电话,父母总说“你安心工作,我们身体好着呢”,可挂了电话,王伟总会悄悄抹掉眼角的湿润。“我是党员,也是综采队的‘大家长’,队里的兄弟和生产任务,同样是我的责任。”他把对家人的思念,化作了扎根岗位的动力,用“以矿为家”的坚守,换来了综采三队的稳稳当当。
       在他的带领下,综采三队先后啃下了8210、8204、8208等多个地质条件复杂的“硬骨头”工作面,如今又全力攻坚8605工作面。十五年来,累计生产煤炭近1000万吨,每个工作面的顶煤回收率始终稳定在90%以上——这一组组数据,是他和兄弟们在井下一镐一锹“刨”出来的,也是他把青春与热血埋进煤海的最好见证。
           攻坚在前,以“党支部”为堡垒,把难题踩在脚下
     “作为支部书记,不仅要自己能干,更要带队伍一起干;不仅要完成生产任务,更要让党支部成为攻坚克难的‘主心骨’。”这是王伟常挂在嘴边的话。在综采三队,党支部不是“虚架子”,而是实实在在的“战斗堡垒”——哪里有困难,党员就往哪里冲;哪里有硬仗,支部就把堡垒筑在哪里。
      2024年,8208工作面进入开采关键期。这个工作面地质条件异常复杂:煤层厚度忽厚忽薄,顶板岩层破碎易垮落,还频繁出现断层,给综采设备推进带来了极大挑战。“当时工作面推进速度慢,煤机时不时就卡壳,兄弟们心里都有点慌。”综采三队的老党员回忆道。面对困境,王伟没有退缩,他牵头成立了“党员攻坚小组”,自己带头天天下井盯现场——早上七点下井,晚上七八点才升井,午饭就在井下吃几口干粮,连续一个多月连轴转。
       在井下,他和党员骨干一起趴在煤机旁观察运行状态,对照地质资料分析断层走向,手把手教工友调整支架支护力度;升井后,他又组织召开队务会,把井下发现的问题一条一条摆出来,和技术人员、老工人一起商量对策。针对顶板破碎的问题,他提出“超前支护+分段推进”的方案,提前用液压支架加固顶板,再一点点往前挪;针对煤机卡壳的问题,他带领团队优化割煤参数,调整滚筒转速,还自制了“防卡煤装置”。就这样,在他的带领下,党员们带头冲锋,工友们紧随其后,原本停滞不前的工作面慢慢“动”了起来,不仅稳住了生产节奏,还超额完成了月度任务,为综采三队2024年实现331万吨原煤产量立下了汗马功劳。
      2025年1月至5月,综采三队迎来了更艰巨的考验:8208工作面要停采收尾,8204工作面遭遇复杂地质构造,8605工作面要加紧准备——三个工作面“连轴转”,任务重、头绪多,稍有不慎就可能影响整体进度。关键时刻,王伟再次扛起责任,他把党支部的“三会一课”开到了生产现场,组织党员开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动:党员带头负责8208工作面的设备回撤,确保每一台设备完好无损;党员骨干牵头8204工作面的地质研判,制定针对性的支护方案;党员技术员全程跟进8605工作面的设备安装,严把质量关。
       “那段时间,王书记几乎天天泡在队里,井下跑完跑地面,白天忙完忙晚上。”综采三队的技术员说。在王伟的带动下,全队干群拧成一股绳,没有人叫苦,没有人退缩——有的党员连续加班加点回撤设备,手上磨起了水泡也不吭声;有的工友主动放弃休息,跟着党员一起排查隐患。最终,综采三队不仅平稳完成了8208工作面的停采收尾,攻克了8204工作面的地质难题,还顺利完成了8605工作面的准备工作。1月至5月,累计生产精煤80.64万吨,实现了安全“零事故”的目标,用实打实的成绩证明了这支队伍“能打硬仗、善打胜仗”的过硬作风。
             情系职工,用“真心”换“民心”,把温暖送到身边
       “干煤矿不容易,兄弟们在井下吃苦受累,我作为支部书记,得让大家感受到家的温暖。”王伟深知,一支队伍的凝聚力,不仅来自攻坚克难的战绩,更来自日常的点滴关怀。在综采三队,他不仅是“领头人”,更是工友们的“贴心人”——谁家里有困难,他第一时间上门;谁工作上有情绪,他耐心开导;谁生活上有难题,他想方设法帮忙解决。
他坚持开展“入户走访解民情”活动,每个月都会抽出时间,到困难员工家里坐一坐、聊一聊。员工薛向华生病住院,不仅要承受病痛的折磨,还要面对高额的医疗费用,家里的生活一下子陷入了困境。王伟得知消息后,第一时间赶到医院探望,还在队里发起了捐款倡议。“兄弟们,薛向华是我们一起下井的战友,现在他有难处,我们不能不管!”在他的带动下,党员带头捐款,工友们纷纷响应,短短两天就筹集了2万多元。当王伟把捐款送到薛向华家属手中时,家属感动得热泪盈眶:“多亏了队里,多亏了王书记,不然我们真不知道该怎么办。”
       为了让每一位工友都能感受到组织的关怀,王伟还在队里推行了“党员与职工一对一帮扶”机制——让党员与困难职工、新入职职工结成帮扶对子,不仅在工作上传帮带,教他们操作技能、排查隐患,还在生活上关心照顾,帮他们解决租房、子女上学等难题。新工人小李刚下井时,对综采设备一窍不通,心里既紧张又自卑,工作积极性不高。王伟知道后,主动和他结成帮扶对子,手把手教他操作煤机,还经常找他聊天,鼓励他“慢慢来,谁都是从不会到会的”。在王伟的帮助下,小李很快适应了岗位,不仅技术越来越熟练,还成了队里的骨干员工。“王书记就像我的老大哥,不仅教我干活,还帮我解决了不少难题,在这个队里,我觉得特别温暖。”小李说。
       在工作中,王伟严于律己,从不搞特殊化;在生活中,他廉洁奉公,不接受任何关系单位和个人的馈赠,更不以权谋私。队里的物资分配、奖金发放,他始终坚持公开透明,让每一位工友都看得明白、心里服气。“要求别人做到的,我自己首先要做到;要求别人不做的,我自己坚决不碰。”这是他对自己的要求,也是他给全队干部员工树立的榜样。正是这份“一碗水端平”的公正,这份“把工友当家人”的真诚,让综采三队形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围,也让党支部的凝聚力、向心力越来越强。
             荣誉加身,以“平凡”铸“不凡”,把责任扛在肩上
      十五载扎根煤海,王伟的付出换来了沉甸甸的荣誉:2017年、2019年被中共燕子山矿委员会评为“共产党员标兵”;2019年7月被原大同煤矿集团评为“优秀共产党员”;2020年5月被共青团大同煤矿集团有限责任公司燕子山矿委员会评为“2019年度优秀青工”;2023年6月被中共晋能控股煤业集团燕子山矿委员会、晋能控股煤业集团燕子山矿评为2022年度“精神文明标兵”;2023年7月先后被中共晋能控股煤业集团委员会、中共晋能控股煤业集团有限公司燕子山矿委员会评为“优秀共产党员”;2024年6月被中共晋能控股集团有限公司委员会评为“优秀党务工作者”;2024年7月先后被中共晋能控股煤业集团委员会评为“优秀党务工作者”、被晋能控股集团有限公司委员会、中共晋能控股煤业集团有限公司委员会评为“文明员工”……
       这些荣誉证书,被王伟整齐地放在抽屉里,很少向外人展示。“荣誉不是给我个人的,是给综采三队全体兄弟的,是大家一起干出来的。”在他看来,每一份荣誉都是一份责任,更是一份激励——激励着他继续扎根一线,带领兄弟们把生产任务完成得更好,把党支部建设得更强。
       如今,王伟依然每天穿梭在井下工作面和队部之间,笔记本上的内容更新了一页又一页,身边的工友换了一茬又一茬,但他对煤矿事业的热爱、对党员身份的坚守,从未改变。他就像煤海深处的一盏“明灯”,用自己的行动照亮着兄弟们的奋斗之路;又像一面“旗帜”,用自己的担当诠释着共产党员的初心使命。
       平凡孕育伟大,责任滋养担当。在晋能控股煤业集团燕子山矿的千米井下,王伟用十五年的坚守,把“共产党员”四个字刻进了煤海深处,把“为民服务”的初心融入了日常点滴。他没有惊天动地的壮举,没有感人肺腑的豪言,却用青春、汗水和信念,在平凡的岗位上书写着不凡的人生答卷,成为煤海深处最靓丽的“红色领航人”。

本网通讯员:吕 存
编 辑:肖平


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