| 潞安化工古城煤矿主井皮带队：“三违”排查化风险 包保教育筑安全 | |||
| 2025/9/30 11:07:59 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】安全是发展的生命线，“三违”行为则是威胁安全生产的重要隐患。潞安化工古城煤矿主井皮带队党支部以党员责任区为主要抓手，将“三违”人员矛盾风险排查与教育转化作为重点工作，每月扎实开展相关排查与化解工作，以责任担当筑牢安全屏障，以暖心教育预防信访风险，持续为安全生产保驾护航。
该党支部深刻认识到“早发现、早干预”是遏制“三违”风险的关键，严格落实党员包保责任制，每月组织党员深入一线岗位，走进作业现场，开展“拉网式”排查，全面梳理“三违”行为及潜在矛盾风险。从作业现场的操作规范，到劳动防护用品的使用情况，包保党员以“显微镜”式的细致逐一检查，确保不放过任何风险隐患，为后续处理与教育工作奠定扎实基础。发现“三违”现象后，党支部包保党员第一时间与相关职工进行面对面谈心，从思想根源入手化解抵触情绪，消除潜在信访隐患。  这种“讲清风险、说明事理、体现关怀”的沟通方式，有效推动了“三违”人员从“被动接受处罚”转向“主动反思整改”，从而在源头上化解了矛盾风险。 化解单个“三违”事件并不是终点。主井皮带队党支部更着眼于长效机制，以党员责任区为平台，持续开展安全宣传与教育，从根本上提升职工的安全意识。  主井皮带队党支部以党员责任区为纽带，将“三违”排查、矛盾化解和安全教育有机结合，既坚守了安全底线，又增强了队伍凝聚力。这种“严管与厚爱”并重的管理模式，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，为构建平安、和谐的生产环境注入了源源不断的“红色动能”。
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