| 义煤公司新安煤矿：小李的“安全背诵”逆袭记 | |||
| 2025/9/6 10:21:49 通讯特写 | |||
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“背这些流程有啥用，井下活儿干得利索不就行了。”河南义煤公司新安煤矿实施“四位一体”岗位标准化作业流程，要求全员熟背岗位作业流程与风险隐患点。开拓二队职工小李嘴上不乐意，行动上也消极，总找理由拖着不记。
他的抵触情绪很快引起了队党支部书记黄山的注意。一天下班后，黄山特意叫住小李，没有批评，而是递过一杯热水，说道 “小李，下井这么多年，你觉得咱煤矿工人最怕啥？”黄山先开口。“怕出安全岔子呗！”小李答得干脆。“那你想过没，这些流程和隐患点，都是前人用经验甚至教训总结的‘安全指南’？”黄山指着黑板上的事故案例，“上次咱队因漏查一个隐患点差点停工，不就是没把风险点刻在心里？背熟了，下井时哪步该防啥、哪处要留心，心里才有谱，这才是真把活儿干‘好’了。” 这番话像钉子一样钉在了小李心上，“是呀，一次井下工作我因没留意流程细节，让搭班的老师傅多排查了一遍隐患，工期也延后了4个小时”，他想起这些，顿时红了脸。当晚，他就翻出规程手册逐条研读，不仅背，还反复琢磨每一条背后的道理。第二天班前会上，他主动申请领背，井下作业时，他一边操作一边默诵要点，结合现场情况提醒同伴注意风险、琢磨隐患防控的小窍门。 一周后，在矿组织的随机抽考中，小李对答如流，不仅准确说出自身岗位全流程，还能清晰讲解关键风险点和防控措施。他所在的班组熟练度达100%，也因此被列为“安全示范岗”，小李更成了区队里的“安全标杆”。在经验分享会上，他憨厚一笑：“现在我才明白，规章制度不是折腾人，这作业流程和岗位风险，背会了就是咱井下的‘护身符’。” 点评：安全规程不是束缚而是保障。唯有从“要我背”变为“我要防”，才能真正将知识转化为本能。以“四位一体”为抓手，推动职工从被动接受到主动践行，让每一条规程成为井下作业的“护身符”，激发全员安全意识，共同筑牢安全生产的思想防线。
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