| 晋能控股煤业集团燕子山矿：精神文明建设飘“香”矿区 “丰”景正好 | |||
| 2025/9/8 11:16:20 党群工作 | |||
|
【本网讯】清晨的晋能控股煤业集团燕子山矿，金燕广场上已有不少身影：退休老人伴着舒缓的音乐打太极，青年职工在“道德模范事迹墙”前驻足细看，孩子们在“文明小使者”涂鸦区里画着“我心中的矿区”。这充满暖意的画面，正是该矿精神文明建设结出硕果的生动缩影——如今的矿区，文明之风如春雨般浸润人心，道德之“香”四处弥漫，一幅人人参与、人人受益的文明“丰”景图正徐徐展开。
这“香”，是扎根人心的“道德馨香”。该矿坚持把选树身边榜样作为文明建设的“活教材”，每季度开展“最美职工”评选，从井下一线的“安全标兵”到社区里的“热心肠”，从孝老爱亲的普通职工到敬业奉献的技术骨干，20块“榜样宣传栏”立在矿区显眼处，他们的故事被编成情景剧、绘成连环画，连食堂的电视里都循环播放着他们的访谈。“以前觉得‘榜样’离得远，现在才发现，综采一队的张师傅帮邻居修了三年水管，核算员李姐自学法律帮工友解了欠薪难题，他们就在咱身边！”刚看完“榜样故事展”的掘进一队职工小李说，现在该矿谁做好事、谁讲文明，大家都愿意夸一夸，学着做一做，连班组里拌嘴的都少了。 这“香”，是浸润日常的“文化墨香”。为了让文明有载体、有阵地，该矿改造成了“职工书屋”，藏书从原来的2000册加到了8000册，还设了“亲子阅读角”“技能学习区”，每天下班后都坐得满满当当；社区里的“文化长廊”每月换主题，这个月是“文明公约漫画展”，下个月就摆上职工自己写的“家风小故事”；就连矿区的LED屏，也不只是播通知，每天早晚都会放段文明公益广告、念首职工写的文明小诗。“以前下班要么在家看电视，要么凑一起打牌，现在不一样了。”职工家属刘阿姨常带着孙子去书屋，“孩子看绘本，我学插花，该矿还常办书法课、剪纸班，日子过得比以前充实多了，心里也亮堂。” 这“香”，更是共建共享的“文明醇香”。该矿把“文明创建”变成了全员的事：成立“红马甲”志愿服务队，200多名职工报名参加，周末去社区帮老人理发、检修家电，节假日在矿区路口疏导交通；开展“文明家庭”“文明班组”评比，不光看家风正不正、班组纪律好不好，还看谁参与社区环境整治积极、谁主动帮新职工适应岗位；就连职工们也提醒居民不乱扔垃圾、不随地吐痰，成了矿区里最可爱的“文明宣传员”。 如今的燕子山矿，文明已不是挂在墙上的标语。你看，食堂里“按需打餐”的窗口前没人插队，走廊里“轻声说话”的提示成了大家的习惯，社区里乱堆的杂物没了，取而代之的是整齐的花箱；你听，职工聊天时总说“这事该怎么帮”，孩子们见了人会笑着喊“叔叔好”，连风吹过树梢的声音，都像带着暖意。 精神文明的“种子”在燕子山矿扎了根、发了芽，结出的“果实”甜在每个人心里。这飘“香”的矿区，这正好的“丰”景，正是文明力量最动人的模样——它让日子有温度，让人心有力量，更让燕子山矿的明天，满是盼头。
| |||