“班子成员要严格履行‘一岗双责’，以自身过硬作风引领形成风清气正的节日氛围……”元旦前夕，陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿综采队党支部书记通过谈话形式，对党员干部开展节前廉洁提醒教育。

　　2026年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，该矿早提醒、早预防，围绕“三抓三促”开展节前作风建设和警示教育，引导全矿党员干部和重要岗位人员在节日期间绷紧“纪律弦”、守住“廉洁关”，共同营造风清气正的节日氛围。

　　抓节前提醒，促警钟常敲

　　“节日期间是考验品德修养、检验作风纪律的关键节点。”在该矿召开的节前廉洁警示教育专题会上，矿党政向广大党员干部发出节日廉洁纪律提醒。

　　该矿不断巩固拓展作风建设成果，将节日期间纠治“四风”纳入党风廉政建设重要内容，紧盯“关键少数”，坚持以“关键少数”带动管好“绝大多数”，从领导班子成员到党员干部、重要岗位人员，分层分类开展节前廉洁警示教育，做到精准施教。矿纪委结合实际，提前策划，制定印发节日期间纠“四风”树新风工作通知，并通过微信工作群、矿区广播、电子大屏等载体，进行广泛宣传，及时推送廉洁“纪”语，对全体干部职工开展廉洁警示提醒。矿领导班子成员深入各自分管部门和党建联系点单位，对基层单位班子成员、党员干部和重要岗位人员开展集体廉洁提醒谈话，特别是加强对年轻干部、新提聘领导教育力度，做到压力传导到位、责任落实到位，打好廉洁过节“预防针”。

　　抓作风建设，促求真务实

　　“列出‘四类问题’负面清单，就是为领导干部转作风、树清风划‘红线’，明‘底线’。”该矿纪检干部介绍，“负面清单”将作为整治“四风”的重点，以便引起广大党员干部重视。

　　今年元旦、春节前夕，该矿积极创新教育形式，结合全年监督执纪问责情况，系统梳理汇总了思想作风和工作落实中存在的易发、多发的薄弱环节和突出问题，重点聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和违规吃喝隐形变异行为，以及职工群众身边不正之风和腐败问题等4个方面问题清单，既筑牢了“安全线”又亮明了“警戒线”。全体党员干部认真对照开展自查，剖析存在的问题，找出产生的原因，及时进行自查整改，按照负面清单内容严格落实执行。矿纪委将加强对“负面清单”落实情况监督检查，对查处的典型问题在全矿进行通报曝光。

　　抓廉洁自律，促敬畏之心

　　“看到曾经的‘身边人’因一念之差跌入违纪违法深渊，深受触动。”该矿机关人员在观看警示教育片后深有感触，并表示要加强自我约束，杜绝不正之风。

　　为持续放大节前廉洁教育叠加效应，该矿纪委组织部分领导干部和涉及人、财、物等重要岗位人员，举办了节前廉洁警示教育暨清廉承诺签名活动。现场集体开展第一议题学习，集中传达中、省纪委监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题，共同观看了中纪委廉政教育系列参考片，引导党员干部深刻认识“四风”问题与腐败互为表里、同根同源的内在关联，进一步筑牢拒腐防变思想防线。在清廉承诺签名环节，大家在廉洁过节承诺书上郑重签下自己的名字，以签名表达承诺、以行动践行承诺，充实丰富了节前廉洁教育的内容和形式，营造出清风廉洁、勤俭文明、健康祥和的节日氛围。

　　“节点”就是“考点”，节风连着作风。下一步，该矿将继续加大节日期间监督检查力度，聚焦节日期间易发多发的“四风”问题，抓现行、抓典型、抓通报，从严从重查处违规违纪行为，坚决防止“节日病”反弹回潮，不断充盈清正廉洁的良好风气。