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| 宁夏煤业洗选中心：2026年启动人才兴企计划 | |||
| 2026/1/1 15:11:43 党群工作 | |||
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【本网讯】宁夏煤业洗选中心推进人才兴企计划，全方位深推岗位建功，升级“干字号”工程和“春雨计划”，为中心高质量发展注入了强劲动力。 中心在人才兴企计划实施过程中，按照“贴近工作实际、贴近员工需要、贴近专业技术”的要求，整合资源，制定培训规划，设计培训载体，注重培训质量，讲求培训实效，形成主管部门组织牵头协调，各专业部门分工负责，全员广泛参与，齐抓共管，整体推进的工作机制。同时，采取“走出去，请进来”的办法，使员工既掌握本工种的新知识和新技术，又了解本专业的长远发展目标，制定切合实际的成才计划，引导员工从实现个人理想向实现企业共同愿景迈进。按照“以工作论英雄，凭技能多收入”的原则，加大经济分配政策倾斜力度和激励力度，细化员工考核办法。对各岗位、各工种涌现出的优秀人才，给予丰厚的奖励和应有的待遇。在此基础上，选树“技术标兵”、“专业工种带头人”，在全中心形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。实施“素质提升工程”，鼓励员工从管理人才、技术人才、高技能操作工三方面选择发展，提升人才成长速度，激发员工学技术、练技能、提素质的持久热情，为员工施展才能、实现自我价值提供平台。
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