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| 煤峪口矿：筑牢廉洁“防火墙” 激活发展“廉动力” | |||
| 2026/1/13 13:52:47 经验交流 | |||
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【本网讯】晋能控股煤业集团煤峪口矿紧扣集团公司清廉建设部署要求，以制度筑基、以监督护航、以文化润心，多维联动、靶向发力，不断拧紧廉洁风险“安全阀”，规范生产经营“全流程”，推动清廉国企建设在矿山落地生根、走深走实，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。 制度立廉：扎紧规范运行“铁笼子”。该矿始终将制度建设作为清廉国企建设的根本支撑，以“堵塞漏洞、规范权力”为核心，系统梳理生产经营、物资采购、资金使用、干部管理等重点领域规章制度，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的刚性约束。矿党政领导班子牵头抓总，定期召开党风廉政建设专题会议，第一时间传达学习上级纪委工作部署，将廉洁要求嵌入生产经营各环节；通过专题培训、案例剖析、知识测试等形式，推动制度入脑入心，引导干部职工自觉把制度红线作为行为底线，从源头上铲除腐败滋生土壤。 监督护廉：织密精准防控“监督网”。秉持“抓早抓小、防微杜渐”理念，该矿构建“立体式”监督体系，让廉洁风险无所遁形。强化精准监督，成立由矿纪委牵头的党风廉政专项督查组，采取“明察暗访”等方式，对重点岗位、关键环节开展常态化监督检查，重点排查权力运行、公务接待、礼品礼金往来等方面的突出问题。严格落实“一案双查”“失责必究”机制，对督查中发现的顶风违纪、拒不纠正等行为，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起、通报一起，以严肃追责问责倒逼责任落实，筑牢廉洁自律“防火墙”。 文化润廉：涵养风清气正“好生态”。该矿注重以廉洁文化凝聚思想共识，着力营造“崇廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。通过开展“廉洁教育进班组、进家庭”活动，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、签订《廉洁从业承诺书》，引导干部职工时刻绷紧廉洁之弦；要求党员干部发挥“头雁效应”，以身作则、严于律己，带头遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规送收礼品礼金、奢侈浪费等行为，以“关键少数”带动“绝大多数”；利用宣传栏、电子屏等平台，推送廉洁格言、典型案例、先进事迹，让廉洁文化抬头可见、驻足可学，不断提升干部职工廉洁风险防范意识，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态和发展环境。
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