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特约通讯员档案
| 宁夏煤业洗选中心：让员工感受家的温暖 | |||
| 2026/1/13 20:32:17 党群工作 | |||
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宁夏煤业洗选中心找准为员工服务与员工满意的结合点，建立合理化建议管理制度，每月组织广大干部员工提一些改善民生、降本增效、企业发展等方面的意见建议。然后进行归纳分类，建立清单台账，逐一跟踪落实，帮扶解决职工在工作和生活中遇到困难和问题，切实让职工找到企业家的温暖。
中心将关心爱护员工当成“第一要务”、“第一议题”，形成动态帮扶机制，切实将“定期+常态”困难帮扶、“爱心+助力”大病救助机制落实到每一位困难员工，让员工感受到了企业的温暖。关心爱护员工是中心的重点工作之一，每到重大节日、重点工程期间，中心定期组织开展岗位慰问活动，今年已慰问员工五次，先后举办了健康知识讲座三次，女性健康知识、缓解职业倦怠、心理健康及疏导专题讲座四次，全方位构筑健康服务体系，纾解员工心理压力。在此基础上，中心 大力实施“亲情帮扶”工程，积极开展亲情帮扶活动，组织安全协管员与“三违”职工面对面交流谈心，帮助职工分析违章原因、通过算安全账、亲情账、讲述典型事故案例等形式，教育引导“三违”职工从思想上认识安全生产的重要性，时刻牢记安全，杜绝麻痹大意思想和侥幸心理，从根本上远离“三违”，切实筑牢安全生产防线。
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