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潞安化工常村煤矿:暖心实举措 服务零距离

2026/1/14 14:21:25    经验交流
  
  【本网讯】潞安化工常村煤矿工会坚持围绕中心、服务大局,将履行工会职责与满足职工需求、促进企业发展紧密结合,聚焦职工急难愁盼问题,扎实做好维权、服务、建设等各项工作,搭建起企业与职工之间的“连心桥”。

  以“成长赋能”拓桥实现双向共赢

  为推动职工成长与企业进步同频共振,该矿工会积极搭建多元化成长平台。通过组织开展“技能比武”“岗位练兵”等职工技能竞赛,以高标准、严要求促进技能人才队伍建设。重点组织了地面电工、信息化会计、计量检验员三个工种的竞赛,通过完善场地设施、校验比赛设备、开展赛前培训,确保竞赛圆满成功。

  此外,该矿工会紧密围绕公司发展需要,深入开展以安全生产、技术改造、成本控制、节能降耗为重点的“五小”技术创新活动,全年共推动完成创新项目,助力企业提质增效。

  以“民主管理”强桥夯实共同基础

  该矿始终坚持并完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,履行民主决策和监督程序。持续推进企务公开常态化,对生产经营考核、财务管理、薪酬分配、先进评选、职工福利等事项进行及时公开,确保职工的知情权、参与权和监督权落到实处,让职工真切感受到民主管理的实际成效。

  以“文化凝聚”暖桥焕发组织活力

  该矿工会积极回应职工文化需求,着力打造内容丰富、形式多样的特色活动。结合传统节庆,组织开展迎春联欢会、趣味猜谜和手工制作等富有仪式感和生活气息的活动,丰富职工精神文化生活。常态化举办文体竞赛,涵盖台球、乒乓球、象棋、游泳等项目。这些活动有效增强了组织凝聚力,使工会工作真正实现“建起来、转起来、活起来”。

  以“权益保障”固桥筑牢安心底线

  围绕职工最关心的权益问题,该矿工会主动作为、精准服务。密切关注职工健康需求,联合省人民医院、心血管医院等专业医疗团队开展健康知识讲座与义诊活动,提升职工疾病预防意识和自我保健能力,为职工健康筑牢防护墙。

  此外,该矿工会还将关怀延伸到职工家庭与日常生活。开展“梦想启航助力学子”活动,为多名有中、高考子女的职工家庭送上慰问与祝福;夏季高温时节,开展“情系职工夏送清凉”活动,发放防暑降温物资;在春节、端午、中秋等传统节日,为职工送上节日慰问品,让组织的温暖融入细节、深入人心。


本网通讯员:王毅 李春丽
编 辑:一鸣


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