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| 麻家梁煤业公司：小活动构筑安全大防线 | |||
| 2026/1/14 14:23:57 经验交流 | |||
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【本网讯】晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤煤业公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，摒弃“重形式、轻实效”的思想误区，以一系列接地气、有实效的“小活动”为抓手，推动安全理念入脑入心、安全技能落地生根，用点滴行动构筑起坚不可摧的安全防线。 安全宣讲“小课堂”让安全知识活起来。公司打破传统“大水漫灌”式的培训模式，将安全课堂搬到井口、车间、班组一线，开设“安全宣讲小课堂”。由经验丰富的老矿工、技术骨干、安全员担任讲师，结合自身工作经历，用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，讲解煤矿井下瓦斯防治、顶板管理、机电设备操作等关键环节的安全知识。讲师们用“唠家常”的方式剖析事故案例，让员工深刻认识到“违章操作就是自杀”的道理。同时，课堂设置互动问答环节，鼓励员工主动提问、分享经验，在一问一答中强化安全认知，让安全知识真正从书本走进员工心里。 应急演练“小实操”让安全技能硬起来。公司聚焦井下透水、火灾、瓦斯超限等常见事故类型，常态化开展“小而精”的应急演练活动。演练不设固定脚本、不搞“彩排预演”，随机设定事故场景，检验员工的应急反应能力和协同配合能力。从佩戴自救器、撤离危险区域，到使用灭火器扑灭初期火灾、开展伤员急救，每一个环节都严格按照实战标准进行。演练结束后，组织复盘总结，分析存在的问题和不足，针对性地优化应急预案。通过一次次贴近实战的“小实操”，职工的应急处置能力得到显著提升，面对突发情况时能够做到沉着冷静、科学应对。 安全文化“小阵地”让安全氛围浓起来。公司充分利用井口宣传栏、员工餐厅、公寓走廊等空间，打造安全文化“小阵地”。张贴安全标语、悬挂安全横幅、设置安全文化展板，让员工抬头可见、低头可学。开展“安全家书”“安全寄语”征集活动，将员工家属的叮嘱和期盼制作成卡片，发放到员工手中，用亲情的力量筑牢安全防线。组织“安全知识竞赛”“安全演讲比赛”等小型文体活动，让员工在轻松愉悦的氛围中学习安全知识、增强安全意识。通过全方位、多角度的安全文化浸润，让“安全第一”的理念成为全体员工的自觉行动。
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