| 凉水井矿业:绘就“十四五”实干答卷 谱写“十五五”开局新篇 | |||
| 2026/1/15 17:41:15 局矿快报 | |||
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【本网讯】“十四五”以来,凉水井矿业深入贯彻能源安全新战略,牢牢把握高质量发展首要任务,坚持统筹发展和安全,着力提升核心竞争力。2025年,公司聚焦主责主业,在科技创新、管理提升和队伍建设上持续用力,真抓实干、务实担当,稳步推进各项年度目标任务。 聚力科技创新,攻克难关提升发展质效 公司坚持以科技为“第一动力”,突出问题导向,全力打通创新成果向现实生产力转化的“最后一公里”。面对井下复杂地质条件,积极应用“氮气预裂工艺”,有效破解了大范围砂岩构造难题;创新探索水力压裂技术,形成“精准施钻+高效压裂”工艺体系,实现块煤率提升3%。在自主创新方面,一批实用技术从实践中总结成型,“预掘单回撤通道”末采工艺、“两掩护架+机械手+远程遥控”快速回撤技术,以及矸石分装分运充填技术等,切实解决生产实际难题,彰显了一线创新活力。全年,公司获得授权发明专利1项、实用新型专利3项,发表SCI、EI等高水平论文6篇,技术创新的支撑作用更加坚实。 优化生产组织,协同联动保障平稳运行 公司强化系统思维,注重超前谋划与过程管控,积极应对复杂生产接续。通过修订《调度应急管理制度》等机制,将月度计划细化至每日节点,严格执行“日考核、月兑现”,推动责任层层压实、工作闭环运行。全年安全高效完成5次工作面安装初采与末采回撤、12次巷道开口及20余项重点工程,保障了生产秩序稳定。在机电保障方面,完成35/10kV变电所11台高压开关柜更换、4000米灰煤运输系统建设等重点工程,积极推广永磁电动滚筒、吊挂皮带等新装备,辅助运输系统更新投入车辆13台,系统运行的可靠性与效率同步提升。 夯实班组根基,锤炼队伍凝聚奋斗合力 公司深刻认识班组作为企业“细胞”的重要性,以行业“5831”班组安全屋模型为指引,制定专项实施方案,通过月度考核、季度推进,推动安全管理标准化班组建设走深走实。在集团公司举办的创建比赛中,公司班组荣获一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项;在中国安全生产协会安全风采展示活动中,再获一等奖2项、二等奖1项及优秀代表奖1项,基层建设成效获得广泛认可。在人才培养方面,公司构建系统化培训体系,全年完成“三项岗位人员”等安全资格取证培训1500余人次,开展技能提升专项培训覆盖900余人次,通过“内部夜校”等方式,新增23人取得井下电工操作证件,队伍专业能力持续增强。 奋楫启新程,实干开新局。2026年是“十五五”规划开局之年,凉水井矿业将坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,更好统筹发展和安全。公司将围绕新一轮生产接续,全力抓好重点工作面安装,确保重点工程平稳过渡;持续深化科技创新,在关键技术攻关和成果转化上寻求新突破;巩固班组建设成果,强化人才队伍培养,不断激发内生动力;全面推动管理精细化、系统智能化、运行绿色化,持续提升企业本质安全水平,以高质量发展新成效奋力实现“十五五”良好开局,在新征程上展现新作为、作出新贡献。
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