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| 马道头煤业：学深悟透聚合力 知行合一促发展 | |||
| 2026/1/15 18:06:32 党群工作 | |||
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【本网讯】晋能控股煤业集团马道头煤业公司党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为推动企业高质量发展的核心动力，构建分层联动、立体推进的学习体系，坚持学思用贯通、知信行统一，有效激发了企业创新活力与内生动力。 科学部署，迅速掀起学习热潮 该公司党委高度重视全会精神的学习宣传贯彻工作，坚持第一时间研究部署、第一时间制定计划、第一时间组织学习，确保全会精神迅速传达至每个支部、每名党员。各业务部门在认真领会全会精神的基础上，主动将全会精神与实际工作相结合，制定了“智慧矿山升级方案”“特厚煤层千米定向钻机在构造探测中的应用”等19项专项落实方案。宣传部门积极发挥各类平台作用，借助电子屏、宣传栏等载体广泛宣传核心要义，及时报道学习动态与典型做法，在全公司范围内迅速掀起学习贯彻浓厚氛围。 分层推进，推动入脑入心 该公司党委系统构建“党委领学、支部深学、党员自学”三级联动学习机制，推动全会精神层层深入、全面覆盖。党委理论学习中心组率先垂范，围绕全会公报和《建议》组织专题研讨，深刻领会核心要义，紧密结合公司实际谋划发展路径。各党支部将全会精神作为“三会一课”核心内容，组织党员原原本本学、深入思考学、联系实际学。广大党员充分利用线上平台开展自学，通过研读原文、观看解读、撰写心得深化理解认识。公司着力推动学习从“被动接受”向“主动思考”、从“理论掌握”向“实践运用”转变，切实增强了学习的针对性与实效性。 延伸基层，宣讲直达一线 该公司党委积极开展“班子成员带头讲、理论骨干进班组”基层宣讲活动，主动深入联点党支部和队组班前会，通过“面对面、心贴心”的现场交流，将宏观部署转化为职工听得懂、可共鸣的具体要求。宣讲不仅注重理论传达，更强调双向互动。班子成员认真倾听职工在安全生产、技术革新、效率提升等方面的实际困难与意见建议，将宣讲课堂转化为调研现场与解决问题的平台。通过在一线发现问题、研讨思路、推动改进，有效促进了理论宣讲与生产实践的深度融合，显著增强了学习教育的吸引力与实效性。 转化实践，激发创新动能 该公司党委坚持学思用贯通、知信行统一，以“学习全会精神，贡献金点子”主题活动为载体，扎实推动全会精神学习成果向实践创新转化。活动紧密围绕安全生产、智能化升级、环境保护等重点领域，搭建起职工建言献策的平台，并通过“征集—评审—实施—评估”的闭环管理机制，确保优秀建议落地见效。截至目前，累计征集到来自一线和部门的各类建议56条。“单体液压支柱自动回缩装置”“可伸缩带式输送机智能变频张紧装置的研究与应用”等一大批源自一线、立足实际的“金点子”，正逐步转化为优化工艺流程、提升管理效能、促进技术革新的具体行动，成为驱动企业提质增效、赋能高质量发展的内生动力。
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