| 晋能控股煤业集团燕子山矿:拧紧纪律弦 筑牢廉洁防火墙 | |||
| 2026/1/16 19:37:29 经验交流 | |||
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【本网讯】新年伊始,万象更新。为筑牢党员干部廉洁自律思想防线,夯实安全生产纪律保障,晋能控股煤业集团燕子山矿紧紧围绕晋能控股集团2026年党建工作会议精神,以一季度为起点,多举措抓实党员干部纪律作风建设,拧紧纪律规矩“紧箍咒”,为全年各项工作开好局、起好步筑牢纪律根基。 专题学习强根基,拧紧思想“总开关”。该矿将纪律教育作为开年首要任务,各基层党支部依托“三会一课”、主题党日,组织党员干部逐章逐条学习新修订《中国共产党纪律处分条例》,重点研学政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律相关细则,结合矿井特点解读廉洁从业禁止性规定、安全生产岗位纪律要求,以及矿井关于干部作风建设、履职尽责管理的相关制度文件。通过个人自学+集中研讨+心得交流的模式,推动党员干部深刻领会纪律红线内涵,明晰岗位履职纪律边界,切实把纪律规矩内化为思想自觉和行动自觉,从源头杜绝思想松懈、作风漂浮、履职缺位等问题。同时线上依托微信群、电视广播推送纪律案例、政策解读,让党员干部随时随地学纪懂纪,筑牢思想根基。 以考促学筑防线,扎紧制度“铁篱笆”。该矿开展开年“纪律第一考”,考题紧扣新修订《中国共产党纪律处分条例》核心条款、中央八项规定精神及实施细则、煤矿廉洁从业禁令、矿安全生产纪律要求、节日期间作风建设规定等核心学习内容,倒逼党员干部查漏补缺、强化记忆,确保学深悟透、学以致用。考试后同步开展自我检视,引导党员干部对照纪律要求,重点查摆是否存在纪律意识淡薄、执行制度不严、履职尽责不到位、面对安全生产隐患推诿懈怠等问题,明确整改方向与具体措施,做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。此外,各部门同步签订廉洁从业承诺书,明确责任清单,构建层层传导、环环相扣的纪律责任链,切实筑牢廉洁从业思想堤坝。 警示教育敲警钟,绷紧作风“纪律弦”。该矿坚持案例引路,组织党员干部观看《反腐为了人民》等警示教育片,选取煤矿系统内党员干部违规插手工程建设、物资采购,以及因纪律松弛、履职不力导致安全生产事故的典型违纪案例开展专题剖析,结合案例深挖问题根源、厘清纪律红线。用“身边事”警醒“身边人”,引导党员干部用“放大镜”查自身纪律隐患、用“显微镜”找作风短板,深刻认识违规违纪的严重危害,以及纪律松弛对矿井安全生产、队伍建设的不良影响。该矿纪委同步开展节前廉洁谈话,聚焦节日期间易发的吃喝送礼、公车私用、违规收送礼品礼金、违规接受管理服务对象宴请等“四风”问题提前预警,明确节日纪律要求,打好清廉过节“预防针”,杜绝“节日病”滋生。 监督执纪强震慑,织密防控“监督网”。该矿纪委紧盯关键岗位、关键环节,聚焦党员干部在安全生产指挥、职工福利发放等重点工作中的履职情况,采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,加大对党员干部履职尽责、作风纪律情况的监督检查力度,重点排查安全生产中纪律松弛、推诿扯皮、履职不到位,以及落实制度打折扣、搞变通等问题。对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,限期整改;对顶风违纪、无视纪律规矩的行为从严从快查处并通报曝光,形成有力纪律震慑。同时畅通监督渠道,公布举报电话与邮箱,接受职工群众举报,构建全方位、无死角的监督体系,切实让纪律“长牙”、规矩“带电”。 下一步,燕子山矿将持续把纪律作风建设贯穿全年,以严的基调、实的举措抓实党员干部教育管理,推动纪律建设与安全生产、经营管理等各项工作深度融合,以过硬作风护航矿井高质量发展。
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