兖矿能源二煤矿紧扣上级工作会议精神，通过筑牢安全防线、深化降本增效、做实职工关爱三大举措，奋力书写矿井高质量发展新篇章。

　　一、守牢“安全关”，筑牢发展“基本盘”

　　该矿以严实举措守护职工生命安全。一方面，深化安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，对采掘、通风、运输等关键领域开展常态化风险辨识，建立全流程管控，以“零容忍”态度消除隐患。另一方面，推进安全生产标准化动态达标，打造精品工程。同时，借助科技赋能，升级井下智能监控系统，实现24小时实时监测预警；深化智能化采掘工作面建设，推广远程操控，以机械化、自动化、智能化手段持续降低现场作业风险。

　　该矿锚定降本增效目标，实施精益化管理。将材料费、电费等重点成本细化分解至各单位，实行“红黄绿”分级预警，并深化修旧利废，建立物资回收复用奖励机制。在煤质提升方面，构建全流程管控体系，从井下源头执行“控采高、防漏矸、减水量”措施；在洗选环节依托智能系统稳定控制精煤质量；并建立刚性考核机制，将煤质指标与绩效直接挂钩。

　　三、做好“暖心事”，凝聚奋进“向心力”

　　该矿持续厚植民生底色，深化“3621”暖心关爱行动，优化“幸福食堂”“幸福公寓”建设，并利用“职工之家”“民情日记”等载体畅通职工诉求渠道，精准解决问题。同时，聚焦职工成长，扎实推进“五匠”培塑行动，健全选拔培育激励全链条机制，力争培育矿级“五匠”30名以上；完善科技攻关成果转化机制，推动项目转化率达85%以上，实现个人与矿井发展同频共振。