煤矿日常管理过程中，安全生产是主题，脱离安全谈发展，发展就是“无根之木”，摒弃发展谈安全，安全犹如“无源之水”，必不能长久稳固。而党建工作是护航安全生产的硬核保障，要把党建工作与运输安全生产、队伍建设、技术创新等重点工作紧密结合，切实把党建优势转化为发展优势，推动运输工作提质增效。

　　一、强化理论武装，筑牢思想安全防线

　　思想是行动的先导，只有思想上重视安全，行动上才能落实安全。一是要深化理论学习。党支部要严格落实“三会一课”、主题党日等制度，把学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、党的二十大精神以及煤矿安全生产相关法律法规、操作规程作为重点内容，采取集中学习、个人自学、专题研讨、案例分析等多种形式，让全体党员职工学深悟透、入脑入心。二是要加强安全警示教育。定期组织观看安全事故案例警示教育片、参观安全教育展厅、开展事故案例剖析会，用身边事教育身边人，让大家深刻认识到事故的危害性，时刻绷紧安全这根弦，自觉摒弃侥幸心理、习惯性违章等不良行为。三是要做好思想疏导工作。运输工作任务繁重、压力大，党员干部要主动关心职工的思想动态，及时发现并解决职工的实际困难和思想困惑，帮助职工调整心态，以饱满的精神状态投入到工作中，避免因思想波动影响安全生产。

　　二、建强战斗堡垒，压实安全责任链条

　　党支部要充分发挥战斗堡垒作用，把安全责任层层压实到每个岗位、每个环节、每个人。一是要健全责任体系。制定完善党支部书记负总责、支部委员分工负责、党员具体落实的安全责任体系，明确各岗位的安全职责和工作标准，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是要深化“党建+安全”融合机制。深入开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员身边无事故”等活动，让党员在安全检查、隐患排查、技术攻关等工作中走在前、作表率。例如，在关键运输线路、重要设备操作等岗位设立“党员示范岗”，由党员带头遵守操作规程、带头排查安全隐患，带动周边职工提升安全操作水平。三是要加强监督考核。党支部要定期对党员履行安全责任情况进行监督检查，将检查结果与党员的评优评先、绩效考核挂钩，对工作不力、责任落实不到位的党员及时进行约谈提醒，对造成安全事故的严肃追究责任。

　　三、加强队伍建设，提升安全保障能力

　　一支高素质的职工队伍是保障运输安全的关键。党支部要把队伍建设摆在重要位置，不断提升职工的业务技能和安全素养。一是要加强技能培训。结合运输队的工作实际，制定针对性的技能培训计划，邀请技术骨干、专家开展设备操作、故障排除、应急处置等方面的培训，同时组织开展岗位练兵、技能比武等活动，以赛促学、以赛促练，不断提升职工的业务技能水平。二是要注重人才培养。鼓励党员职工钻研技术、勇于创新，对在技术攻关、设备改造等方面取得成绩的职工给予表彰奖励，为职工搭建成长成才的平台，培养一支懂技术、会操作、善管理的高素质运输队伍。三是要加强作风建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。党员干部要带头深入一线、深入岗位，了解实际情况、解决实际问题，与职工同甘共苦、并肩作战，凝聚起推动运输安全发展的强大合力。