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| 大煤沟煤矿党委：党建引领强根基 实干担当启新程 | |||
| 2026/1/17 20:56:52 经验交流 | |||
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【本网讯】青海省海西州义海能源大煤沟煤矿党委坚持以“五基四化”为抓手，全面推行“党建+网格+大数据”治理模式，推动党建工作与安全生产、提质增效、改革发展深度融合，激励全体干部职工凝心聚力、真抓实干，为2026年各项工作高标准开局、高质量推进筑牢坚实保障。 党建领航，筑牢安全生产“红色防线” 矿党委以深化“五星党支部”创建为切入点，构建“党委总网格—支部专属网格—班组微网格”三级网格化治理体系，将各级党组织打造成凝聚力量、引领发展的坚强战斗堡垒。以争创“五星党支部”为契机，创新开展“一季度一主题”“一单位一特色、一支部一品牌”创建活动，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，让党建成为安全生产的“红色引擎”。 针对F111070工作面回采、F111060回风顺槽及运输顺槽掘进工作面等核心作业区域和关键节点，深入推进“党员身边无隐患”“党员安全示范岗”等实践活动，引导党员干部亮身份、明责任、树形象、作表率，带头深入一线排查整治安全隐患、破解生产难题，以党员先锋模范作用引领全员筑牢安全防线，为构建本质安全型矿井夯实基础。 创新驱动，激活提质增效“内生动力” 秉持“传承创新，人才强企”发展理念，该矿党委大力推进“师带徒”“匠带兵”“名师育高徒”人才培养工程，旨在搭建技能提升平台，加速青年人才成长成才，为企业发展注入新鲜血液。鼓励党员干部牵头组建技术攻关小组，聚焦生产一线难点堵点，在技术革新、工艺改进、降低劳动强度、提升工作效率等方面持续发力，积极探索提质增效新思路、新路径。 将价值创造理念深度融入企业生产经营全要素，使其成为全体员工的共同价值追求和行动规范，党员干部积极借鉴行业先进经验，不断优化管理模式、升级生产技术，着力构建“党建+创新+产业”融合发展新格局，推动创新成果快速转化为实实在在的生产效益和发展优势，不断提升企业核心功能与核心竞争力。 实干担当，绘就高质量发展“崭新蓝图” 矿党委紧紧围绕“稳大局、强融合、开新局”主线，引导全体党员干部牢固树立“以质量效益为中心”的鲜明导向，以“知责于心、担责于身、履责于行”的实干姿态投身本职工作。广大干部职工秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，主动扛牢责任、带头攻坚克难，高效完成各项目标任务，推动党建工作与企业中心工作同频共振，勇毅笃行、实干为要，以坚定的信念、务实的作风、昂扬的斗志，奋力书写企业高质量发展新篇章，为集团公司战略目标顺利实现贡献坚实力量。
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