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| 雷鸣科化：安全“首战”即决战 全年发展开新局 | |||
| 2026/1/20 14:22:31 局矿快报 | |||
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【本网讯】新年伊始，雷鸣科化公司以“从零开始、向零奋进”为导向，迅速统一思想、强化管控、压实责任，引导全体干部职工以昂扬姿态投入工作，全力确保新年各项工作高标准起步、高质量开局。 公司将安全生产作为首要任务，第一时间召开安全办公会，系统学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述和各类文件精神，引导公司上下深刻认识年度目标任务与安全压力，以“时时放心不下”的责任感筑牢安全防线，时刻保持空杯状态与归零心态，坚决杜绝“新年歇歇脚”的懈怠思想。强化“开局即决战、起步即冲刺”的责任意识和紧迫感，推动干部职工思想、精力迅速聚焦于安全生产中心任务，为全年工作高点起步筑牢思想根基。 公司牢固树立“安全风险是淮北矿业第一风险”的理念，以“不安全不生产”为底线。在重点施工现场部署视频监控系统，建立“每日抽查、调度通报、限期整改、举一反三”闭环管理机制。对重点部位、薄弱环节、关键工序等集中盯防、全过程监督和管理。持续加强风险辨识防控与隐患排查治理，确保安全规范要求落实到位，对安全措施不到位、不具备安全生产条件的，一律严禁开工生产。针对外委队伍、边坡治理、消防安全等重点环节，强化“人防+技防”协同监管，全面强化现场安全管控，开展专项整治与拉网式排查，确保风险管控无死角。对所查出问题明确整改责任、整改时限，同时加强消防应急物资的储备，全力提升本质安全水平，确保“万无一失”。 公司将严细实精作风贯穿于工作落实全过程，各级管理人员带头践行“四勤四到”要求，对重点任务实行清单化管理、挂图式推进。职能部门采取“四不两直”方式，动态督查劳动纪律与工作作风，严肃问责追责，以刚性督查倒逼责任落实。压紧压实全员安全责任，强化现场跟班管控与“11种隐患人”排查，及时发现并处置不良作风的苗头性、倾向性问题，进一步增强干部职工责任感和紧迫感，确保安全不松、纪律不乱，为新年各项工作开好局、起好步筑牢坚实基础。
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