为深入贯彻落实集团公司安全生产工作部署要求，锚定新一年安全工作行动纲领与奋斗目标，连日来，霄云煤矿全面启动2026年安全工作要点学习宣贯及推进落实工作，通过一系列扎实有力、形式丰富的举措，推动安全工作要点入脑入心、落地生根、见行见效。

　　创新载体、以赛促学，点燃全员学习热情

　　为使安全工作要点从文本真正转化为全员自觉遵循的行动指南，该矿采取互动化、趣味化的宣贯方式，近日，精心组织开展“2026年度安全工作重点”有奖问答活动。活动紧扣年度安全工作核心思路，聚焦“标准化激励”“差异化监管”等机制创新内容，有效吸引职工踊跃参与、积极抢答，现场气氛热烈。对答题准确、理解到位的职工，现场发放洗头膏、毛巾、香皂、牙刷等实用生活用品作为奖励，充分调动职工学习主动性。这种寓教于乐的宣贯形式，不仅有效激发了职工学习安全要点的内生动力，更切实推动安全学习从“要我学”向“我要学”“我会学”转变，进一步筑牢全员安全思想防线，营造出“人人讲安全、懂安全、争当安全明白人”的浓厚氛围。

　　多维覆盖、营造氛围，构建立体化宣传矩阵

　　该矿深耕宣传阵地建设，强化其潜移默化的浸润效能，着力构建全方位、多层次的立体宣传矩阵。《霄云煤矿关于做好2026年度安全工作的实施意见》下发前，通过该矿微信公众号同步发布相关内容，以可视化方式清晰呈现年度安全目标与重点任务；在矿区宣传栏张贴安全工作重点海报，确保职工在上下班途中随时可见、随时可学；在生产办公楼、井口等候室、职工餐厅等区域悬挂主题鲜明的宣传条幅，营造了浓厚的宣传氛围。同时，编制发放《2026年度安全工作要点便携折页》，内容精炼、重点突出、便于携带，让安全要点“触手可及”，推动安全要求融入日常、化成习惯。

　　分层施教、强化传导，确保要点入脑入心

　　为推动安全工作要点内化于心、外化于行，该矿采取多层次、常态化机制，统筹推进学习宣贯与成效检验。各单位依托班前会、集中学习等场景，开展常态化学习与针对性解读，助力安全要点入脑入心。各区队通过班前会随机提问，动态核验职工掌握情况，全力实现“人人知晓、条条清晰”。同时，借助安全技能提升驿站，组织管理人员开展专题培训，结合年度安全工作新变化、新要求，强化责任意识与履职能力。该矿安监部常态化深入班前会及井上下作业现场，随机抽查提问，构建“提问-检验-落实”闭环，推动全员真学、真懂、真用，确保各项安全要求在现场落地见效。

　　下一步，霄云煤矿将以2026年安全工作要点宣贯落实为契机，进一步凝聚“安全发展”共识，树牢“红线不可破、底线不可越”的责任意识，将每条要求细化为规范现场作业的具体行动，以实打实的举措筑牢新一年矿井稳定发展的安全根基，奋力开创矿井安全生产长治久安的新局面。

　　文/图丨赵健刘红（霄云煤矿）