2025年以来，山东省龙口市严格对标大安全大应急框架战略部署，聚焦安全生产治本攻坚三年行动核心任务，着力构建“制度筑基＋精准执法＋赋能提质”三维治理体系，全面激活安全治理内生动力。

　　龙口市构建“市级统筹、部门监管、镇街落实”的三级监管链条，制定《市政府领导班子成员2025年安全生产重点工作清单》，实现责任到人、任务到位；建立“月度研判、季度通报、年度考核”闭环管理机制，依托市政府常务会议、安全生产专题会议高位统筹，形成“关键少数带头抓、行业部门协同抓”的工作格局；开展覆盖全市3．56万家生产经营单位的起底式排查与责任认领，破解监管责任模糊、边界不清等难题；创新“领导包保＋安委办督导＋部门联动”工作模式，推动责任压力层层传导，直抵“基层末梢”。

　　该市聘请14名专家下沉一线，围绕完善安全规章制度、规范现场安全管理、强化隐患排查等重点工作，为企业提供精准指导，目前共帮扶检查企业1164家次、指导整改隐患8250余项，推动企业自主整改完成率提升至100％，同类隐患重复发生率下降43．6％；构建“线上视频巡查＋线下精准执法”一体化监管模式，在节假日等重点时段启动“研判防控＋科技赋能＋平战融合”三维防护体系，依托智能预警系统提升非现场监管效能。截至目前，该市累计排查生产经营单位近2万家次，指导整改隐患2万余项。

　　此外，该市推行企业事故隐患内部报告奖励机制，全市1944家企业累计发放奖励55．73万元，正向激励带动企业自主整改隐患2300余项，有效激发企业安全治理从被动监管向主动自律转变。