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| 任楼煤矿：文化宣贯出实招 软实力激发展硬动力 | |||
| 2026/1/22 16:09:08 党群工作 | |||
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【本网讯】皖北煤电任楼煤矿精准把握集团公司企业文化理念及子文化体系核心要义，创新推出“上下联动、学用结合、典型引路”的“文化宣贯组合拳”，通过立体化、多维度的传播与践行，推动文化理念从纸面走向一线、从口号化为行动，切实内化于心、外化于行，以文化软实力凝聚发展硬动力，为企业高质量发展注入澎湃动能。 全面渗透，学习宣传“春风化雨” 该矿将文化宣贯作为系统工程，以集团专项部署为纲领，制定详细方案，构建“顶层设计+基层落地”的立体宣贯网络。领导干部率先垂范，在各类会议与学习中带头研读分享，发挥“头雁”引领作用；基层单位巧用班前会、“微课堂”，将文化学习融入工作间隙，实现全员覆盖、学在日常。线上依托公众号、工作群打造“指尖课堂”，以“每日一学”生动解读文化内涵；线下在办公楼、井口、食堂等区域电子屏滚动播放文化视频，营造“抬眼可见、处处可学”的浓厚氛围，让“学文化、用文化”在矿区蔚然成风。 知行合一，实践落地“根深叶茂” 为杜绝文化学习流于形式，该矿坚持学用结合、以考促行，推动理念扎根见效。一方面，将企业文化设为各类培训必修课，宣讲人员系统解读“平安皖煤”“智汇皖煤”“清新皖煤”等子文化的精髓与实践要求；另一方面，组织宣讲团深入班前、车间、厂房，开展面对面宣讲与互动竞答，现场检验学习成果。同时，建立考核激励机制，将文化学习践行情况纳入“星级支部”评比，对落实不力的予以督促整改。“现在班前会学文化要‘每日一题’，答不好真会脸红，大家学得更认真了。”一位班组长的感言，道出了学习压力向动力的有效转化。 星火成炬，榜样引领“见贤思齐” 文化的力量，终究要靠人来诠释。任楼煤矿深挖践行企业文化的“身边榜样”，让抽象理念可知可感、可学可做。掘进三部部长吴继波面对复杂地质条件，以“智汇皖煤”人才文化为指引，通过“老带新”、实战练兵提升团队技能，带领队伍持续超额完成任务；安监处职工于丹在突发火情中临危不乱、勇敢施救，用行动为“平安皖煤”安全文化写下生动注脚。这些一线鲜活事迹通过内部平台广泛传播，让文化认同从思想层面转化为员工自觉看齐、主动践行的强大牵引力，形成“星火成炬”的示范效应。 以文化人，润物无声；以行践知，聚力笃行。目前，任楼煤矿的企业文化宣贯已实现从“纸面”到“心间”、从“认知”到“笃行”的深化。下一步，该矿将继续以文化凝聚共识、以实践巩固成效，让文化软实力成为驱动企业内涵式增长和高质量发展的硬核支撑，在新时代征程中步伐坚定、足音铿锵。
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