晋能控股煤业集团燕子山矿：写好党建答卷绘就幸福底色-煤炭（煤矿）资讯网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

晋能控股煤业集团燕子山矿：写好党建答卷绘就幸福底色

2026/1/23 17:46:03 党群工作

　　【本网讯】岁首启新程，党建谱新篇。进入2026年一月，晋能控股煤业集团燕子山矿紧扣晋能控股集团2026年度党建工作会精神，全力以“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿态，将党建工作与安全生产、廉洁建设、民生保障深度融合，以“六个坚持”为抓手，聚焦重点、靶向发力，在煤海深处书写出一份政治过硬、廉洁有力、民生暖心的高质量党建答卷，为全矿高质量发展筑牢红色根基。

　　政治引领“把舵定向”，答好“信念卷”。“党建工作是矿区发展的‘根’与‘魂’，一月作为全年开局，必须把政治引领摆在首位，让思想统一成为奋进的最强音。”该矿党委书记在月初党建工作部署会上强调。该矿坚持把党的政治建设贯穿始终，严格落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，专题研讨煤业集团2026年安全生产1号文件精神，将上级决策部署转化为矿井发展的具体行动。针对一月安全生产关键期，该矿创新“井下微党课”模式，组织党员干部在采掘工作面、设备检修现场开展“安全宣讲三分钟”活动，用通俗易懂的语言解读安全规程、剖析事故案例，让安全理念融入生产每一个环节。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等载体，开展形势任务教育宣讲，引导全员认清发展形势、明确奋斗目标，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的思想共识。在政治引领下，综采工作面、瓦斯治理技术升级等重点工作稳步推进，为新一年生产开局奠定坚实基础。

　　廉洁护航“正风肃纪”，答好“清风卷”。“节点”就是“考点”，节风连着作风。面对一月临近春节的特殊节点，该矿纪委以“严”字当头，织密廉洁防护网，让清风正气浸润矿区。该矿将廉洁教育作为新年“第一课”，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，通过专题培训、以考促学等方式，开展廉洁测试，以考促学、以学促廉，让纪律规矩入脑入心。同时，该矿多维度开展警示教育，组织观看《黑色三分钟》等警示教育片，用违纪违法典型案例，用“身边事”警醒“身边人”。创新推出“廉洁家书传清风”活动，组织干部家属签订《助廉承诺书》，邀请家属走进廉政教育基地，构建“企业+家庭”双重监督防线。在监督执纪上，该矿纪委畅通线上举报平台、廉政意见箱等监督渠道，组建专项督查组，对节日期间值班值守、公务接待等重点领域开展不定时检查，以“零容忍”态度筑牢作风建设“防火墙”，让廉洁过节成为矿区新风尚。

　　民生暖心“凝聚合力”，答好“幸福卷”。“党建工作做得好不好，职工群众的笑容是最好的答案。”该矿始终坚持“以职工为中心”的发展思想，在一月集中发力解决职工“急难愁盼”问题，让民生温度成为党建底色。针对冬季矿区供暖需求，该矿对职工宿舍、办公楼供暖设施进行全面检修，更换节能环保型照明灯具30余套，更新职工浴池花洒120个，让职工在严寒冬日感受到“家”的温暖。在生活保障中，职工食堂升级改造后全新亮相，优化菜品结构、提升服务质量，推出暖心早餐、特色小炒等系列菜品，满足不同职工饮食需求；职工服务中心全天候开放，受理职工诉求18件，办结率100%，切实解决了职工洗衣不便、通勤困难等实际问题。此外，该矿开展“冬送温暖”活动，为一线职工发放防寒保暖物资200余套，组织职业健康体检300余人次，举办“迎新春·送祝福”文体活动，让职工在忙碌的生产之余感受到企业的关怀与节日的氛围，幸福感、归属感显著提升。

　　实干攻坚“赋能发展”，答好“担当卷”。党建赋能发展，实干诠释担当。进入一月以来，该矿打破“党建、业务两张皮”壁垒，推动党建与生产经营深度融合，在急难险重任务中彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在技术创新领域，机电党支部“党员技术攻关小组”紧盯设备运行难题等技术瓶颈，让故障排查效率提升40%；综采一队党支部打造“井下党员责任区”，党员分片包保作业面，带头排查安全隐患16条，实现党员身边无“三违”。青年党员队伍更是成为攻坚主力，用行动诠释“哪里有需要、哪里就有党员身影”的责任担当，让党旗在生产一线高高飘扬。

　　一月的燕子山矿，党建红与煤海蓝交相辉映，廉洁风与民生暖相得益彰。这份沉甸甸的党建答卷，既是对过去工作的总结，更是对未来发展的承诺。下一步，燕子山矿党委将持续深化党建引领作用，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动党建工作与矿井发展同频共振，让幸福底色在煤海深处愈发鲜亮。

本网通讯员：吕存

编辑：一鸣