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| 岁末谋篇启新程 述职述廉砺初心 | |||
——麟北煤业公司召开中层管理人员2025年度暨任期述职述廉、综合测评会 | |||
| 2026/1/25 16:49:36 党群工作 | |||
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【本网讯】为全面了解和掌握中层管理人员的政治素质、履职能力、工作成效和作风表现，检验一年来的成绩，1月22日，麟北煤业公司召开中层管理人员2025年度暨任期述职述廉、综合测评会议。公司法定代表人、党委副书记、总经理王建辉出席会议并讲话，领导班子成员、中层管理人员及职工代表110余人参加会议，会议由公司党委委员、副总经理、园子沟矿业公司总经理王树明主持。 11名中层管理人员代表依次登台作述职述廉报告，聚焦落实公司2025年度工作目标和党风廉政目标责任，围绕2025年度思想作风建设、履职情况、工作业绩、廉洁从业及党风廉政建设目标责任落实情况等内容进行全面细致汇报。报告紧扣安全生产、经营管理等核心工作，用事实说话、用数据佐证，既客观展现了在复杂严峻外部环境和艰巨繁重生产经营任务中取得的成效，也深刻剖析了工作中的短板弱项，明确了靶向发力的改进措施。其余中层管理人员以书面形式提交了述职述廉报告。 王建辉强调，公司全体中层管理人员要述往思来，在总结检视中提升“政治三力”，及时“修枝剪叶”“驱虫防病”，确保成为组织放心、职工信赖的中坚力量；要真抓实干，在攻坚克难中彰显担当作为，深入一线筑牢安全防线，精打细算提升经营质效，敢闯敢试突破创新瓶颈，以一步紧跟一步的韧劲落实各项部署；要廉洁自律，在拒腐防变中永葆清廉本色，做到慎独慎微、清正廉洁，以“淡如秋菊何妨瘦，清到梅花不畏寒”的气节，做忠诚麟北人，干顶天立地事。 王建辉要求，公司2026年工作目标和方向要围绕7个方面展开：安全方面，要双重预防保安全，睡觉梦里也要防三分；环保方面，要双线管理盯环保，思想懈怠也要挨铁拳；经营方面，要一心为公抓质量，吃糠咽菜也要念真经；工效方面，要科学组织提工效，一根指头也能弹钢琴；成本方面，要精打细算控成本，干毛巾里也要拧出水；创新方面，要群策群力搞创新，四两寸劲也能拨千斤；达产方面，要众志成城促达产，绣花钢针也要挑重担。 民主测评环节，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，从德、能、勤、绩、廉五个维度，对中层管理人员进行无记名投票测评，全面为中层干部“画像”打分。此次测评结果将作为干部考核评价、选拔任用、评优评先的重要依据，有助于进一步健全完善干部管理考核机制，营造比学赶超、实干担当的浓厚氛围。
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