参训获奖员工合影作为扎根皖北、服务区域发展的兵团国有企业，宿固公司以“政治过硬、业务精湛、作风优良”为核心标准，精心打磨培训方案，构建起全方位、多层次的人才培育体系。培训每日设置1小时军训环节，以严苛要求锤炼学员令行禁止、坚韧不拔的作风。围绕收费、监控、路巡三大核心业务，量身打造八大课程模块，涵盖企业文化宣讲、规章制度解读、业务技能实训、廉洁专题教育、地方法规学习、职业礼仪培训、应急处置演练等关键内容，全方位助力新员工快速褪去“校园稚气”，完成从“校园人”到“企业职工”的角色转变与能力跃升。
       为确保培训实效，本次培训创新采用“理论+实操+考核”“情景模拟+师带徒”的复合型培育模式，搭配“每日小测+阶段考核”的闭环管理机制，让学习成效可量化、可检验。开班伊始，全体学员集中观看《北新大爱》《北新大业》宣传片，通过新疆兵团第十一师党校兼职教师的视频宣讲，深入感悟兵团精神的红色底蕴，深刻明晰国企的责任担当与使命初心。培训过程中，授课师资立足一线实践经验，将抽象理论转化为具象化实操指南，学员们在模拟交通事故处置、设备故障排查等场景中强化应急协同能力，在互动研讨中碰撞服务优化新思路，全方位夯实运营服务硬功底。
       仪式现场还对8名表现突出的优秀学员予以表彰，以先进典型为标杆，激励全体新员工在未来岗位上担当作为、奋勇争先。
       据悉，宿固高速作为北新路桥集团华东区域布局的重点项目，通车后将有效缓解区域交通压力，为春运返乡出行、物流畅通高效、皖北乡村振兴提供坚实交通保障。此次培训的圆满完成，标志着宿固高速运营团队正式组建成型、具备上岗能力。新晋运营人员将带着所学技能与责任担当，以专业服务筑牢民生底线，以实干作风诠释国企担当，奋力书写宿固高速安全便捷、智慧绿色的高质量发展新篇章，为保障民生出行、服务区域经济社会发展贡献北新力量。