| 创新驱动强根基 实干笃行谱新篇 | |||
——鲁班山北矿2025年度亮点工作纪实 | |||
| 2026/1/28 10:12:11 通讯特写 | |||
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2025年,川南煤业公司鲁班山北矿立足瓦斯突出、地质构造复杂的特殊作业环境,秉持“安全为基、创新为魂、实干为本”发展理念,在安全治理、生产效率、班组建设、文化建设等领域多点突破、全面发力,取得多项具有标志性意义的成果,以实打实的业绩展现出矿山企业的责任与担当。 安全治理革新:实现从“被动合规”到“主动防控”的质变 面对高危作业环境带来的严峻挑战,矿井以安全文化建设为突破口,全力推动安全理念实现深度转型,完成从“被动合规”到“主动防控”的质变。 扎实推进“明白卡”变“明白人”工程。组织编制覆盖全工种的《岗位标准操作流程》,严格落实“一岗一标准、一环一管控”的管理要求。依托“周二+周五”学习机制,常态化开展业务培训活动;每月分系统组织竞赛、全年开展7场“明白卡”知识竞赛和4次岗位技能比武,营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,职工安全素养与实操能力显著提升。 健全风险隐患闭环管理机制,大力推行“安全合作伙伴”管理制度。通过为期一个月的专项攻坚行动,2025年第四季度不安全行为发生率较2024年同期下降13.6%,全年“三违”行为发生率同比下降38%,重大风险隐患整改率达100%,成功实现安全生产零事故目标,安全生产周期再创新高,为矿井稳定发展筑牢了坚实安全防线。 生产技术突破:掘进施钻效率实现跨越式提升 矿井坚持管理与技术“双轮驱动”的发展战略,针对复杂地质条件下的生产瓶颈问题,精准施策、科技赋能,在掘进和施钻领域取得一系列显著提升。 在掘进作业方面,13142机巷快速掘进项目采用“综掘工艺为核心、双运输系统为支撑”的创新技术路线。通过优化施工参数、强化协同管理,实现效率质的飞跃。该项目平均月进尺达130米,最高月进尺突破158米,较传统工艺效率提升60%,大幅缩短了采掘接续周期。 施钻领域亮点纷呈,13158底抽巷通过精细化管理与技术创新,实现钻探效率的跨越式提升,创下单台月进尺9408米的新纪录。钻探效率较传统工艺大幅提升,抽采瓦斯浓度稳定在30%以上,既保障了生产安全,又提升了资源利用效率,为矿井可持续发展奠定了坚实基础。 班组建设标杆:小改小革激活基层创新活力 班组作为矿井安全生产的“神经末梢”,是创新创效的核心阵地。掘进二队生产一班以“小改小革破难题,效率安全双提升”为抓手,凭借一系列自主创新实践入选国家矿山安全监察局四川局重点推介的典型案例,受邀在全省矿山班组安全建设推进会上作经验交流分享。 该班组聚焦支护作业痛点难点,自主研制气动搅拌器、模块化工具组等实用装置,既破解了生产难题,又显著提升了施工效率与工程质量。这一创新模式在全矿推广后,迅速引发各基层队技术创新热潮,形成“一点突破、全域跟进、全员参与”的良好局面,成为矿井基层治理现代化的生动范例。 文化建设出彩:精神风貌展现国企担当 矿井在深耕生产经营的同时,高度注重职工精神文化建设,着力打造团结奋进、顽强拼搏的企业氛围。通过每月常态化开展球类、棋牌等文体活动,有效丰富了职工业余文化生活,缓解了一线作业压力;举办青年职工联谊活动,切实为职工解决个人难题,增强职工的归属感与幸福感。 在2025年宜宾市国资系统职工运动会上,川南煤业公司代表队奋勇争先、顽强拼搏,一举夺得象棋团体冠军、拔河团体季军,实现了在市级国资系统体育赛事中奖牌“零”的突破。这一优异成绩充分展现了煤矿职工昂扬向上、奋勇争先的精神风貌,彰显了国企职工的责任与担当。 2025年,鲁班山北矿以安全革新守底线、技术突破强动能、班组创新聚合力、文化建设凝人心,在复杂艰难环境中交出了一份满意的安全答卷。站在新的历史起点上,矿井将秉持国企担当,以昂扬姿态勇毅前行,奋力开创脱困重生新局面,书写更加辉煌灿烂的发展篇章!
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