“‘勤廉贵州’建设不是抽象概念，而是要扎根具体领域，以法治为刃破解矛盾难题，以廉政为基涵养清风正气。”省两会现场，省政协委员、国家矿山安全监察局贵州局党组书记、局长王韶辉在接受采访时表示。

　　贵州矿山矿小灾重，民营企业占比高，数量居全国首位，安全风险与“围猎”风险交织叠加，唯有以法治铸勤廉之魂，才能守住矿工生命底线，为贵州矿山高质量发展保驾护航。

　　王韶辉认为，法治是锻造勤廉气象的重要保障。“我们用法治思维破解矿山治理顽疾。”坚决铲除矿山行业非法违法乱象土壤，会同司法机关建立首个省级矿山领域“行刑衔接”机制，自2022年以来，移送132起、242人。同时，充分发动群众的力量，兑现举报奖励超千万元，让违法行为无处可藏。规范涉企执法，让人民群众在每一起行政执法案件中感受到公平正义。落实“谁执法谁普法”责任制，开展普法教育，纠正错误认知，“矿山高风险、入行先懂法”成为行业共识。 

　　廉政是激活勤廉效能的核心密码。面对矿山领域高腐蚀风险，国家矿山安全监察局贵州局以“打铁必须自身硬”为要求，构建全链条廉政防护网。比如，创新开展见人见事见思想转变的权力观、政绩观、事业观“三观”组织考察和个人剖析制度机制，严把入党、干部选拔、职级晋升、评先推优、试用期转正“五关”，培养有理想、有能力、有干劲、有血性的矿监队伍。围绕“亲而有度、清而有为”，开展“亲清统一、服务专精、铁军助企”专题教育，构建新型融洽政商关系。制定矿山企业围猎党员干部“灰名单”“黑名单”管理制度，健全拒收礼品礼金、拒绝吃请“报告-核实-回访-反馈”全链条机制，以制度机制守廉固廉。

　　勤廉融合是彰显治理成效的关键路径。国家矿山安全监察局贵州局以勤廉作风推动安全治理提质增效。坚持问题导向、系统观念、综合施策，创新推行“双全日”“挂图作战”“矿医联动”等机制，贵州矿山逐步实现安全与发展的良性互动，2025年矿山事故起数、遇难人数分别下降28.3%、27.4%，没有发生较大及以上事故，煤炭产量增长8.8%，为贵州经济社会高质量发展提供坚实支撑。 

　　作为省政协委员和矿山监察干部，王韶辉表示：“风清邪不侵，气正压腐生。我将持续以法治筑牢勤廉根基，深化风腐问题专项治理，持续巩固风清气正的政治生态，让勤廉之风浸润贵州矿山的每一寸土地，为‘勤廉贵州’建设注入持久动力。”