新春将至，年味渐浓，廉洁防线更需筑牢。晋能控股煤业集团燕子山矿紧扣晋能控股集团2026年度党建工作会精神，深刻把握“节点就是考点，年关也是‘廉关’”的政治内涵，坚决贯彻落实集团党委关于党风廉政建设的系列部署要求，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，将春节前后党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上、落在实处，通过教育铸魂、责任压舱、监督护航、文化润心，全方位织密廉洁防护网，确保全体干部职工度过一个风清气正、文明祥和的新春佳节。

　　始终以学铸魂，筑牢思想“不想腐”的思想堤坝。思想是行动的先导，廉洁是从业的根基。该矿坚持把节前廉洁教育作为“第一课”，以深化党纪学习教育成果为抓手，构建“多维立体”教育体系，让廉洁理念入脑入心。该矿党委牵头组织召开春节期间党风廉政建设专题部署会，传达学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述及集团公司党委理论学习中心组（扩大）学习会要求，引导党员干部深刻认识节日期间正风肃纪的特殊重要性。针对节日期间“四风”问题易发多发的特点，该矿精准施策开展靶向教育，组织全体党员干部、关键岗位人员集中观看《一步不停歇，半步不退让》等廉政警示教育片，通过违纪违法人员的深刻忏悔和触目惊心的案例剖析，直观展现“风腐同源”的严重危害，筑牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想防线；召开典型案例通报会，深度解读中央纪委国家监委、集团公司纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例，从违规收送电子红包、隐形变异公款吃喝到“节日勾兑”利益往来等问题，逐一剖析违纪根源，重申纪律“红线”不可逾越；创新推出“廉洁微课堂”，通过微信工作群每日推送廉洁过节提醒、党纪法规解读、廉洁小故事等内容，让廉洁教育融入日常、抓在经常，切实增强干部职工遵规守纪的政治自觉和行动自觉。

　　始终以责压舱，拧紧层层“不能腐”的责任链条。责任落实是党风廉政建设的“牛鼻子”。该矿坚决扛起管党治党主体责任，构建“党委负总责、班子成员‘一岗双责’、纪检监督执纪、基层支部具体落实”的责任体系，确保压力层层传导、责任环环相扣。该矿党委书记履行“第一责任人”职责，带头与班子成员、基层党支部书记开展廉政谈心谈话，点对点提醒、面对面加压，督促各级干部严守“交往关、权力关、家风关”三道关口；班子成员严格落实“一岗双责”，深入分管领域开展节前廉洁督导，针对物资采购、款项结算、公车使用等关键环节，排查廉政风险点，制定防控措施，做到业务工作与廉政建设同部署、同推进、同落实。为推动廉洁责任落地生根，该矿组织班组长以上管理人员、关键岗位人员签订《春节期间廉洁自律承诺书》，明确“十个严禁”纪律要求：严禁违规收送礼品礼金、有价证券、电子红包等财物；严禁违规接受管理服务对象宴请、旅游等安排；严禁公车私用、私车公养；严禁滥发津贴补贴、变相福利；严禁参与赌博、酒驾醉驾等违纪违法活动；严禁插手干预物资采购等重点工作。承诺书不仅列出具体廉洁责任清单，更要求干部职工主动接受组织、群众和家庭监督，将廉洁自律要求具象化、责任化，实现廉洁防线向基层末梢全面覆盖。同时，各基层党支部通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织职工签订廉洁从业承诺书，引导全员参与廉洁建设，形成“人人讲廉洁、事事守廉洁”的良好局面。

　　始终以督护航，织密监督“不敢腐”的防控网络。监督是遏制腐败的重要手段。该矿坚持严的基调不动摇，构建“全方位、多层次、无死角”的监督体系，以精准监督筑牢廉洁防线。该矿纪委牵头成立专项监督检查组，采取“四不两直”方式，深入井下采掘工作面、地面仓库、物资供应、财务等关键部位，聚焦节日期间物资采购、费用报销、公车管理、工资奖金分配等重点环节，开展明察暗访，严查违规违纪行为。为拓展监督维度，该矿创新构建“单位+家庭”双层监督防线，组织开展“廉洁家访”活动，纪检干部走进干部职工家中，与家属面对面交流，宣传廉洁政策，倾听家属心声，引导家属当好“廉内助”，共同守护家庭廉洁防线；畅通群众监督渠道，公开举报电话、邮箱和微信公众号留言平台，鼓励职工群众对节日期间的“四风”问题、侵害职工利益的“蝇贪蚁腐”等问题进行举报，对收到的问题线索实行“登记-交办-督办-反馈”闭环管理，确保件件有着落、事事有回音。针对春节前后顶风违纪行为，该矿坚持“零容忍”态度，明确提出“三个一律”：对顶风违纪、有令不行、有禁不止的，一律从严查处；对隐形变异、花样翻新的“四风”问题，一律深挖细查；对查处的典型案例，一律通报曝光，并严格落实“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导管理责任，持续释放全面从严、一严到底的鲜明信号。

　　始终以文化润心，涵养崇廉“不想腐”的新风正气。廉洁文化是党风廉政建设的灵魂。该矿坚持以文化人、以廉润心，将廉洁文化建设与节日氛围营造深度融合，让清风正气充盈矿区每个角落。该矿举办“清风迎新春”廉洁书画摄影展，干部职工通过书法、绘画、摄影等艺术形式，展现对廉洁从业的感悟和追求，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统；开展“廉洁家书”征集活动，鼓励干部职工家属撰写家书，用亲情传递廉洁正能量，引导干部职工净化社交圈、生活圈、朋友圈。在节日福利发放等工作中，该矿坚持公开透明原则，通过内部公示栏、微信工作群等渠道，及时公示采购清单、发放标准等信息，主动接受职工监督，杜绝暗箱操作；倡导“节俭文明过节”理念，严禁铺张浪费、“豪华年夜饭”等奢侈行为，在职工食堂推出“廉洁团圆餐”，引导干部职工摒弃攀比陋习，践行光盘行动；组织开展“廉洁新春”志愿服务活动，党员志愿者深入基层班组，宣讲廉洁政策、解答职工疑问，让廉洁理念走进一线、深入人心，营造出崇廉尚洁、风清气正的节日氛围。

　　风清则气正，气正则业兴。燕子山矿以严的标准、实的举措、硬的作风，抓实抓细抓牢春节前后党风廉政建设各项工作，用廉洁防线守护节日平安，以清风正气护航企业发展。新的一年，该矿将持续巩固党风廉政建设成果，一体推进“三不腐”，把廉洁作风转化为推动安全生产、改革发展的强大动力，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。