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| 晋能控股阳泉中小企业公司召开党委、行政暨第三届二次职工代表大会 | |||
| 2026/1/29 16:24:32 党群工作 | |||
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【本网讯】近日，晋能控股阳泉中小企业公司党委、行政暨第三届二次职工代表大会，在中小企业五公司会议中心隆重召开。会议由中小企业公司党委副书记、工会主席、副总经理：靳泽主持。   中小企业公司董事长、总经理陈墨生作题为《深化管理固根基强化执行提效能奋力谱写中小企业集团高质量新篇章（2026年行政工作报告）》。 报告指出，2025年公司全体干部职工，凝心聚力，拼搏奋进，全面落实上级系列决策部署，持续深入改革创新，积极化解各类风险，面对产业结构调整、内部政策多变、工作头绪繁多的局面，坚持以企业转型脱困、实干担当、改革发展为主线，上下一心、奋发作为，圆满完成了全年各项目标任务。   在上级坚强领导和大力支持下，先后攻克市场开拓、持续强化经营管理，积极化解各类风险矛盾，以瓦斯抽采、选煤厂托管、矿建工程为抓手，不断充实系统优质企业队伍，聚焦“扭亏、清欠、提效”的关键任务，抓经营、保安全、强管理、深入内部挖潜，一公司红翎服装、二公司建安、七公司新易涂料等7家单位通过集团公司优质企业目录核查。依托“资质+管理”双优势，创新优化井下钻抽队伍，上社选煤场托管项目，成功完成井上井下关键转型。平稳推进安置分流职工455人，全力开展社保清欠1.93亿元，为公司的和谐稳定提供了坚实保障。   中小企业公司党委书记刘海忠作题为《党建领航强根基、提质增效谋发展，为推动中小企业高质量发展提供坚强政治保障（2026年党委工作报告）》。 报告强调，公司党委认真贯彻落实上级党建工作部署和要求，紧紧围绕公司生产经营中心任务，持续强化党建引领，积极发挥党委政治核心作用，坚持目标导向，夯实党建基础，狠抓干部作风转变，纵深推进党风廉政建设工作，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，克服转型发展过程中的瓶颈制约，围绕基层热点难点问题，全面强化从严治党，从细梳理突出矛盾，及时做好心理疏导和教育工作，高效协调联动、源头化解”原则，构建上下联动的舆情防控与监测处置机制，同步推进线上舆情应对和线下事件处置，达到标本兼治、源头化解的目标。多种渠道开展困难职工帮扶工作，救助，发放生活、医疗救助金、工会“工残”供养费用。严肃执纪问责，创优发展环境，提升担当能力。   会议现场，来自生产一线、厂队车间、业务科室各条战线的104名职工代表和35列席代表，2个模范单位、6个先进集体、6个先进班组、6名劳动模范、3名优秀管理者、10名安全先进个人、33名先进工作者。肩负重托、满怀豪情，共赴“开年盛会”、共谋“发展新局”。
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