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任锁生：压实责任链拧紧安全阀

2026/1/29 18:59:39 论文、言论

　安全是全社会共同关注的焦点，更是企业员工家属关注的重点和关键。安全大于一切，安全是一切工作的前提，没有安全一切为零。企业发展要以员工家属的安全福祉为终极目标，时刻坚持“生产服从安全，安全高于一切”的理念，进一步加强安全生产宣传教育，提升全员安全意识，防范和减少生产安全事故，压实逐级安全生产责任制，才能推动企业安全高质量发展。
文化引领，营造浓厚的安全氛围。企业快速发展到了一定阶段，就应该以文化促安全，以安全促发展，在安全文化上真引领。在安全管理上靠思想引领，靠安全文化滋养，靠员工的日常行为养成。同时，文化的引领作用还可以激发员工的安全责任感和参与感，提升员工的安全素质和应急能力。基层各队组要结合安全生产月的主题，充分利用班前会、班后会、周“二五”安全活动日等有利时机，加强安全生产宣传教育，利用网络、自媒体、宣传栏、标语、横幅等多种形式和载体，线上和线下相结合，宣传安全生产法律法规、岗位安全操作知识和企业安全文化理念，普及“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的安全生产月主题知识，树立“安全第一、预防为主”的思想观念，努力营造全员参与的良好安全文化氛围，让员工深刻认识到安全生产的重要性。
隐患排查，从源头补齐补全短板。千里之堤，溃于蚁穴，安全生产就如同江河大坝，蚁穴就如同岗位现场的各种隐患，容不得半点马虎。“前车之鉴，后事之师”，事后的反思再深刻、再迅疾，也比不上未雨绸缪，只有坚持不懈地排查生产一线的安全隐患，持续加强安全风险管控，才能从根源上守护员工的生命安全。源头在哪里，在岗位、在现场、在单人岗位、在边远地区、在薄弱环节。排查隐患，不是应付差事，也不是走马观花，要实实际际，更要行动上的主动落实。作为企业的主管部门，要建立健全隐患排查管理制度，定人、定时间、定地方，让管理人员深入一线进行隐患排查，主动发现各种隐患和事故苗头，对发现的问题要及时整改并跟踪复查。同时，还要建立健全安全生产奖惩机制，现场岗位人员也要主动作为，树牢“安全是管出来的”理念，管好自己的“一亩三分地”，自己的安全自己来把控，自己的作业场所要确保安全无隐患，定期对设备设施、周边环境等进行全面检查。在源头治理和过程管控中全员发力，共同推进安全生产工作向更好方向发展。
转变作风，压实安全逐级责任制。主动抓安全，安全就主动，安全生产责任制靠健全体系，靠主动落实，前提更要靠转变思想作风，提升主观意识能动性。安全不能代表一切，但安全能否定一切。各级管理人员都要熟读安全生产各种条例法规，明确自身的安全生产职责。发挥表率作用，带头履行安全生产职责，主动作为，加强安全生产监督检查，沟通协作，确保生产全过程中的安全可控。同时，每个员工都要自觉遵守安全操作规程和安全生产制度，增强自我保护意识，也要明确自己的安全职责，积极主动参与企业的各种安全培训和安全演练等活动，培养自身良好的安全行为习惯，在实践中掌握安全技能，提升操作技巧，有效降低人为不安全行为造成的生产安全事故，努力让自己成为全能型人才。安全工作只有起点，没有终点。只有全员压实安全生产责任体系，才能确保企业的安全生产形势持续稳定向好，不断提升企业本质安全水平。

作者：山西华阳集团二矿运输工区任锁生

编辑：胡九潭